安全专业毕业生就业调查报告.pdfVIP

安全工程专业入职情况调查报告 安“薪”定志 —安全专业毕业生入职情况调查 到目前为止，本次调查填答问卷的人数是 1220 人，其中，本科生填答问卷 的人数占 88%，研究生填答问卷的人数占 11%，其他占 1%。安全工程专业毕业 生就业情况如下。 数据统计分析： （一）安全专业毕业生的工作单位性质、行业分布 从这两个调研反馈结果看出：前三位依次是煤炭行业，建筑行业，化工和 评价咨询（主要研究生），政府事业单位。安全工程专业的毕业生以男生居 多，占到调查总人数的 82.79%，结合其工作就业单位来看，超过六成的人就职 于国营单位，其中以煤矿和建筑行业居多（这和受调查者毕业院校有关，多数 受调查者毕业于煤炭类院校。）说明目前我国安全工程毕业生的去向主要是一 些大型国有单位，尤其是艰苦行业的国有单位。通过这次分析可总结出毕业生 工作去向主要有： 1)固定企业 主要是国有煤矿，此类企业需求大都以本科生为主，但也有要研究生的。 其他特点是工作地点稳定，由于是矿山，所以条件艰苦点，除了矿山外，大都 是在城市郊区的工业区里，相对较好。 2)安全管理（HSE 体系管理、EHS 体系管理） 主要是工程公司，无论是本科还是硕士，安全管理工作内容和形势相差不 大，如石油工程企业、中建*局、中交*局、中铁*局、路桥公司、水利工程公司 *局、建设公司、核电工程建设，基本都是去做工程现场管理的。其工作特点是 跟着工程项目走，工作生活地点在工程项目部，地点都比较偏远、偏僻，工资 待遇相对较高。 3）设计院和安全评价咨询机构 进入设计院的大部分是研究生 4 ）政府事业单位 安全工程专业入职情况调查报告 考入各地区的安监局、煤炭局等政府机关，还有一小部分考博士在高校当 老师。 （二）安全专业毕业生职场发展空间 调研反馈结果看出：37.7%的调查者认为需较大努力几年内有提升，30.33% 的调查者认为发展路线适当，须经2-3 年提升；27.05%的调查者认为路线不清 晰，很难提升。 根据调查结果分析:个人职业能力的发展，是最重要的。一般发展空间大小 取决于个人职业能力的高低，其次是依据个人的性格爱好制定的职业规划。 安全工程专业入职情况调查报告 （三）安全专业毕业生工作的舒适度 安全工程专业毕业生工作的舒适度适中，有45.9%的认为工作舒适，但也 有相当一部分的人由于其行业的特殊性，例如煤矿，其工作强度较大，认为其 舒适度较低。13.11%的在地面工地的人感觉强度较大，同时和出差较多的占 14.75%基本吻合。 工作的舒适度并不等价于幸福感。无论做什么工作都要负责任，在注重生 活舒适度的同时，要避免眼高手低，从小事做起，一步一步慢慢来。将梦想与 现实结合起来，这样所期待的生活才会实现。 安全工程专业入职情况调查报告 （四）安全专业毕业生的薪资水平、及涨幅空间 调研结果显示：安全专业本科毕业生平均工资在3326 元，研究生月平均工 资为4817 元。24.59%调查者年薪在20000～30000 之间；23.77%调查者年薪在 40001～50000 之间；20.49%调查者年薪在30001～40000 之间。有91%的调查者 认为年薪资增加幅度在3 万之内。年奖金收入65.57%调查者年奖金在20000 以 下；13.11%调查者年奖金在20000～30000 之间。 由于入职时间不超过3 年者占了总调查人数的近八成，所处岗位多为基层 岗位，其薪资水平仍然处于较低的水平。随着时间推移，当入职时间超过一定 时限，安全专业的毕业生从基层走上管理岗位后，薪资会有所调整。 安全工程专业入职情况调查报告 （五）安全专业毕业生的就业地区选择 调查反馈显示在为什么选择就业地区时，32.79%的调查者在选择目前就业 地区上认为是家庭原因和发展机会的缘故；31.15%认为是专业限制；21.31%认 为是薪资待遇；17.21%认为经济环境好；13.93%自然环境好。 通过以