TW-SAP-006 反歧视管理程序A0.docVIP

※ ※ 目 录 ※ ※ 章节： 内容： 页码： 1 目的 2 2 范围 2 3 职责与权限 2 4 定义 2 5 作业程序 2 6 相关表单 2 7 相关文件 2 ※ ※ 修 改 记 录 ※ ※ 版 次 修 改 内 容 修改人 修改日期 A0 首 次 发 行 ***** 2014-5-28 拟定 审核 批准 签名 ******** 日期 2014-5-28 目的 为了提供公平合理的工作机会，使公司在用、报酬、培训、升迁、解聘等事项上不存在歧视行为，特制本规定。 适用范围 适用于本公司所有员工，调查有关歧视方面的投诉并及时采取纠正措施。 3、职责与权限 3.1 厂务部负责：制定和推行公司禁止歧视的政策，调查有关歧视方面