劳动法的基本理论及其立法完善.pdf

维普资讯 i_专鹭 其 林 嘉 1994年 《劳 动 法 》颁 布 以来 ，我 国 劳动 法律 应 当仅 仅 看 作 是 劳 动 者 与 用 人 单 位 之 间 的关 制 度 建设 取 得 了很 大 的成 就 ，这 对 于 保 障 劳动 系 ，还 应 当着 眼于 整个社 会 的公益 来 看待 。 者 的基 本 权利 ，维 护稳 定 和 谐 的 劳动 关 系 ，促 此 外 ，劳动 法 也 调 整 一 些 与 劳 动 关 系 有 密 进 社会 主 义市 场 经 济 的发 展 ，起 到 了 重要 的作 切 联 系 的社 会关 系 。例 如 ，劳动 部 门 、就业 服 务 用 。但 同时 我们也 应 当看 到 ，近年来 ，随 着我 国 机 构 在 劳动 力招 收 、职 业 指 导 、职 业 介 绍 、职 业 经 济结 构 的调 整 ，一些 企 业 出现 了 劳动 关 系 紧 培 训等 方 面发 生 的社会 关 系 ；工会 组 织 在集 体 张 的情 况 ，劳 动 者权 益 被 侵 害 的 现 象 时 有 发 谈判 、签订 集 体合 同和 维 护职 工 权 益方 面发 生 生 ，因劳 动关 系 紧 张而 引 发 的 问题 为 社会 普 遍 的社 会 关 系 ；劳动 监 察 机 构 在 监 督 检 查 劳 动 法 关 注 。这 促使 我 们 深入 思 考 ，在 处 理 劳 动 者保 实施 中发生 的社 会 关 系 ；劳 动 争 议处 理 机 构 在 护 与经 济发 展 的关 系 中 ，究竟 应 当 先保 护 资 本 处 理 劳动争 议 中发生 的社 会关 系 等等 。 还是 劳动 ?如何看 待 劳动 者保 护与 市场 竞争 力 (二 )劳动 法 的 法律属 性 与特 点 的问题 ?作 为保护 劳 动者 的劳 动法 究 竟应 该采 劳 动 法 的法 律 属 性 定 位 是 一 个 涉 及 劳 动 取 什 么样 的立法 姿态 以平 衡 两方 面 的利 益 ?本 法 的基本 原则 和价 值判 断 的问题 。劳动 法是 起 文 拟从 劳 动 法律 制度 的基 本 理论 问题 出发 ，对 源于 私 法 (民法 )，又 最终 从 私 法 分离 出来 的 独 当前 如 何 健 全 和 完 善 我 国 劳 动 法 律 制 度 提 出 立 法 律部 门 。从 法 律 属性 来 说 ，它属 于 社 会 法 几 点 看 法 的范 畴 。简 要地 回顾 劳动 法 的起 源 和发 展 ，可 一 、 劳动 法 的 几个基 本 理论 问题 以清楚地 把握 劳 动法 的这 一属 性 。 (一 )什 么是 劳动 法 劳动 法产 生 于欧洲工业 革命 后 。工业革 命 劳 动 法是 指 调 整 劳 动 关 系 以及 与 劳 动 关 在 推动 社会 生 产 力进 步 的 同时 ，也 带来 了劳 动 系有密 切联 系 的 其他社 会 关 系 的法 律制度 。劳 关 系的普 遍 化 。最 初 ，劳 动力 雇佣 关 系完 全 被 动关 系 是劳 动法 律制度 调 整 的核 心 内容 。所 谓 作 为 财产 关 系 由 民法来 调整 ，受合 同 自由原则 劳 动关 系 ，是 劳 动者 与 用人 单 位 在 实现 劳 动 过 的 规制 。但 实 际上 ，这 只是雇 主一 方 的 自由 ，而 程 中发生 的社会 关 系 。其基 本 内容是 劳 动者 提 非 劳动者 的 自由。因为 劳资关 系是