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人生因教育而精彩 — — 记哈尔滨市红霞幼儿园、 哈尔滨市幼儿师范附属幼儿园园长李文慧 本千U记者 她是一个平凡而又不平凡 的女性 ． 方式主动建构知识 ，发展能力 。二层为 三 、幼教春天 的追梦人 i柔美而不失大家风范 ，工作严谨而 0—3岁儿童早教活动服务指导 中心 ，全 作为两所直属园的园长 。李文慧 比 人文情怀 ．面对幼儿她有亲切热情 程指导家长掌握科学教养婴幼儿 ．探索 一 般 的园长更为忙碌 ，除了处理 日常的 笑 ，面对教师她有宽容理解的微笑 ， 托幼一体化教育模式 。三层为3—6岁幼 园所工作 ，还要接待 国内外 ，省市 的各项 B时时洋溢在脸庞的亲切笑容 ，使周 儿教学活动 区，实施发展性课程 。 接待任务 ，培训任务 ，从2009年上任至 j人如沐春风、如逢春雨。她就是哈尔 二、团队发展 的带头人 今 ．她没有吃过一顿完整的中午饭 。没有 i教育局直属红霞幼儿 园和幼JLli~范 “硬件更新是有钱就能做的．崭新的 完整休过的周六周 日，她 自嘲说 ：“有人 ；幼儿 园园长——李文慧 。 园所不 能新 瓶装旧酒”．李 园长在 被问到 羡慕 的说 ，这么年轻就 当了园所 的一把 一 、 锐意创新的领 路人 园所发展 时这样说 。“只有改变人 的因 手 ．多好呀 !可是你要知道作为园长就像 从一名普通的教师成长为省特级教 素，昔31辉煌 的附幼才能真正成为全省 一 只海里的鲸鱼 ，阳光灿烂 的 13子是你 市功勋教师 、省骨干园长 、市 中青年 幼教改革 的领跑者”。 的．狂风暴雨的 日子也是你 的。最重要的 市级教育督学 ；从荣获市三八红旗 面对原有师资队伍教师素质高 ，整 是 ，你要永远前进 ，没有停歇 。你没有上 、 U宋庆龄教育特别奖获得者 、全 国科 体能力强的优势 ，和团队矛盾突 出，缺乏 岸休息的权利——上岸 的鲸鱼，就搁浅 改先进实验工作者 ，李文慧，凭借着 凝聚力的问题 ，李文慧针对全园教职员 了，是要死亡的。” 努力 、刻苦钻研 的工作态度和对幼 工的两个主要群体 ：一线教师与 中层领 在她 的带领下，红霞园、附幼园在近 育的独特理解 ，带领着哈尔滨市教 导干部 ．分别提 出了个性化的发展要求 两年迅速成为各具办 园特色的省 、市 闻 的两所直属 园取得 了前所未有 的跨 与定位 ： 名的省级示范性幼儿 园、国家级优秀实 e发展 。 教师 团队，提倡 “三做 ”，即 ：带着感 验基地 园、国培计 划 (2Ol1)省农村 幼儿 与共和国同龄 的红霞幼儿园，在传 情去做 ．带着理想去做 ．带着 责任去做 。 教师培训项 目实践基地 、赢得 了较高 的 发展 ，在发展中跨越。幼儿园始终遵 李园长说 “幼教行业是一个 良心活 ，在工 社会声誉。同时两所直属园还充分发挥 为 中华 民族 的未来振兴负责，为幼儿 作中我常对员工说一句话那就是 我‘们 示范引领和辐射作用 ，将优质教育资源 -2的发展打好基础 ”的办园宗 旨，建立 不缺有能力的人 ，而是缺有责任 的人 ，更 向薄弱区域和薄弱园所延伸并启动 了培 范 、高效 、科学 的管理体系 ，形成 了 缺既有责任又有能力 的人 ’孩子面前无 优工程和援助计划 。在近几年来 ，对阿 元教育 ，快乐发展 ”的办 园特色 ，赢得 小事儿 。”只有做到 了这 “三做”，团队才 城、松北 、黑河 、云南玉溪