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学习课程:职业生涯规划与自我管理
单选题
A? 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B? 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作
C? 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进
D? 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩
A? 提供及时考核 B? 提供职业发展信息
C? 定期检讨
D? 沟通公司使命战略
A? 定期检讨 B? 提供培训和发展机会
C? 参与员工职业生涯的讨论
D? 提供及时考核
A? 关键成就因素分析 B? 职业生涯发展文件
C? 职业发展能力提升
D? 职业发展成功标准
A? 机会 B? 素养
C? 背景
D? 人际关系
A? 介入阶段 B? 成长阶段
C? 饱和阶段
D? 成熟阶段
A? 价值 B? 能力
C? 经济环境
D? 理想
A? 积极进行培训 B? 提供及时的考核
C? 提供职业发展信息
D? 提供多种职业选择
A? 只有比别的企业更能赚钱才是一个卓越的企业 B? 只有连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍的企业才是一个卓越的企业
C? 只有比别的企业的市场占有率高三倍才是一个卓越的企业
D? 只有一个企业的利润率高于别的企业,这才是一个卓越的企业
A? 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作 B? 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进
C? 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
D? 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩
A? 由垂直上升到水平飞行 B? 由专才到通才
C? 由管理工作到技术工作
D? 由全时工作到部分时间工作
A? 背景 B? 学历
C? 专业
D? 素养
A? 沟通的互动性 B? 沟通的双向性
C? 单向沟通
D? 沟通的反馈性
A? 误会 B? 双方有绝对的利益冲突
C? 双方关系背景不同
D? 环境关系
A? 一个人在所拥有的时间里选择的“事件” B? 一个人的学历
C? 一个人的生活背景
D? 一个人的能力
学习课程:职业生涯规划与自我管理
1. 关于个人职业生涯,下面说法中错误的是( )???
?? A.考虑横向发展
?? B.审慎考虑第一职务
?? C.有机会就跳槽
?? D.有长远的职业眼光
2. 在职业规划与管理中,个人应该做的是( )???
?? A.提供及时考核
?? B.提供职业发展信息
?? C.定期检讨
?? D.沟通公司使命战略
3.在成功所必须具备的条件中,主观上不具备,需要在客观上寻找的条件是( )???
?? A.学历
?? B.品德
?? C.素养
?? D.机会
4.在职业生涯规划与管理中,个人应该做的是( )???
?? A.积极进行培训
?? B.提供及时的考核
?? C.提供职业发展信息
?? D.提供多种职业选择
5.在职业规划与管理中,公司应该做的是( )???
?? A.定期检讨
?? B.提供培训和发展机会
?? C.参与员工职业生涯的讨论
?? D.提供及时考核
学习课程:职业生涯规划与自我管理
单选题
A? 沟通的互动性 B? 沟通的双向性
C? 单向沟通
D? 沟通的反馈性
A? 职业发展目标 B? 职业发展方案
C? 职业发展角色转换
D? 环境分析
A? 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B? 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作
C? 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进
D? 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力
A? 高薪 B? 高职位
C? 丰富的经验
D? 培训
A? 专业知识 B? 能力
C? 个人特质
D? 以上都包括
A? 机会 B? 素养
C? 背景
D? 人际关系
A? 介入阶段 B? 成长阶段
C? 饱和阶段
D? 成熟阶段
A? 学历 B? 品德
C? 素养
D? 机会
A? 介入阶段 B? 成长阶段
C? 饱和阶段
D? 成熟阶段
A? 只有比别的企业更能赚钱才是一个卓越的企业 B? 只有连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍的企业才是一个卓越的企业
C? 只有比别的企业的市场占有率高三倍才是一个卓越的企业
D? 只有一个企业的利润率高于别的企业,这才是一个卓越的企业
A? 由垂直上升到水平飞行 B? 由专才到通才
C? 由管理工作到技术工作
D? 由全时工作到部分时间工作
A? 组织对员工个人能力和潜力的评估 B? 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估
C? 企业组织及时地提
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