《经济法基础》结业试卷a及答案.docVIP

《经济法基础》结业考试A 一、填空题：（24%） 1、有限责任公司是指依照《 》在中国境内设立的，由 个以下股东共同出资，股东以其 对公司承担有限责任，公司以其 对公司的债务承担责任的企业法人。 2、产品质量法是调整国家在 过程中形成的产品质量监督管理关系，和因 而引起的生产者、销售者与消费者之间 关系的法律规范的总称。 3、工业产权是指人们对应用于 和流通中的 和显著标记等 享有的专有权利。 4、税收是国家为了实现其职能，凭借 ，依照法律规定的标准， 、 地取得财政收入的一种经济活动，是国家参与 和国民收入的分配和再分配的重要手段，也是国家 的一个重要调节杠杆。 5、会计法是调整 的法律规范的总称。 6、劳动法是调整 以及与 的一些其他关系的法律规范的总称。 7、社会保险是指国家通过立法设立 ，使劳动者在暂时或永久丧失 以及失业时获得 的一种社会保障制度。 8、经济纠纷仲裁是指 根据仲裁协议，将在经济活动中产生的经济权益争议，提交给选定的 ，依照法定程序和 作出裁决的活动。 二、单项选择题（20%） 1、经济法律关系中的“物”是指（ ）。 A、 B、 C、D、A、 B、 C、 D、A、B、各级司法部门 C、D、( ) 的，它只能在授予这种权利的国家内存在和行使。A、地域限制? B、时间限制? C、?空间限制 D、级别限制 5、从事会计工作的人员必须取得（ ）。 A、会计从业资格证书 B、会计师资格证书 C、注册会计师资格证书 D、会计员资格证书? 6、从事生产、经营活动的纳税人应当自领取营业执照之日起（ ）内持有关证件向税务机关申报办理税务登记。 A、20日 B、30日 C、3个月 D、1日 7、不属于现行个人所得税的应税项目的是 (?? ?)。 A、工资、薪金所得??????????? B、劳务报酬所得 ?? C、利息、股息、红利所得?????????? D、销售不动产 8、下列（ ）情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准。 A、某私人餐馆招用勤杂工 B、某国有企业招用电工 C、某职业介绍所招用职员 D、某俱乐部招用体操运动员 9、仲裁机构受理仲裁案件的依据是（ ）。 A、当事人申请 B、起诉 C、仲裁协议 D、当事人申诉 10、甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，下列各项表述中（ ）是正确的。 A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C、甲应当提前3日通知企业解除合同 D、甲在试用期内不得解除合同 三、判断题(20%) （ ）1、只有发明人或设计人才有权就其发明创造申请专利。 （ ）2、我国《商标法》采用全面注册原则。 （ ）3、纳税人是指依法直接负有纳税义务的自然人、法人。 （ ）4、根据《税法》规定，我国征税机关只能是各级税务部门。 （ ）5、根据《会计法》规定，《会计法》的适用范围是：适用于公司、企业、事业单位和其他组织。 （ ）6、我国《产品质量法》对生产者和销售者一律采用过错责任的原则。 （ ）7、我国《劳动法》规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同，所以未订立劳动合同而与用人单位建立的事实劳动关系应无效。 （ ）8、采用合同书形式订立合同，在签字或盖章前合同在任何情况下都不会成立。 （ ）9、当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 （ ）10、与案件没有利害关系的人，不能成为经济诉讼的当事人。 简答题(20%) 1、我国社会保险制度中包括哪些保险项目？8% 2、税法的构成要素包括哪些？6% 3、仲裁的程序有哪几个阶段？6% 五、案例分析题(16%) A市电池厂生产的“白马”牌电池，在国际市场上享有信誉，年出口量达60多万打，但该厂迟迟未办理“白马”商标的注册手续。不久，B市一乡办电池厂，