创业团队调查问卷.doc

调查问卷 创业团队异质性、团队冲突与创业绩效关系研究问卷 尊敬的先生（女士）： 首先很感谢您在百忙之中参与此次问卷调查！本问卷调查的目的是研究创业团队异质性、团队冲突与创业绩效的关系，调查结果仅做学术研究。请您选择符合您团队实际情况的选项，并在相应处打“√”。请保证选择的真实性，否则会影响调查结果，导致研究误差。再次衷心感谢您的积极配合！如果您是通过网络渠道参与的问卷调查，请您将结果回复到邮箱：wing_0819@126.com ，谢谢！ 问卷调查者：王成凤 南京财经大学工商管理学院 1、企业所在地： 2、您所在创业团队人数: 3、您所在公司成立年限： 4、您所在公司员工总人数： 5、您所在企业所属的行业（ ）：A.制造 B.商贸 C.服务 D.金融 E.其他 6、贵公司创业团队的成员基本情况是：（创业团队是由对企业的将来或成功负责，拥有共同的财务或其他方面的义务，对企业拥有所有权的两个或两个以上的人组成） 成员 性别 年龄 加入团队时间 职能背景 最高学历 最高学历专业 成员1 成员2 成员3 成员4 成员5 成员6 注意：性别：（1）男；（2）女； 年龄（岁）：即每个创业团队成员的真实年龄； 加入团队时间：即在该团队中的任期，如1年，2年等； 职能背景：（1）生产制造；（2）行政管理；（3）营销（包括贸易、进出口）；（4）法律；（5）工程/研发；（6）金融财会；（7）政府职员；（8）其他（请注明具体职能）； 最高学历：（1）高中/中专；（2）大专；（3）本科；（4）硕士；（5）博士；（6）其他（请注明） 最高学历专业：指获得的最高学历所对应的专业，请直接填写专业名称。 针对下面的陈述，请选择最符合您的创业团队的情况，并在相应处画√。 非常 不同意 不 同意 不 确定 同 意 非常同意 1、创业团队的成员在年龄上分布很广 2、创业团队的成员间在对待问题上会因为年龄而产生分歧 3、创业团队的成员间会因年龄在沟通上有困难 4、创业团队每年都会吸收不同年龄层次的人加入 5、创业团队的成员在教育背景上差异很大 6、创业团队成员所掌握的专业知识涉及的领域很广 7、创业团队成员的学历分布范围较大 8、创业团队成员会因学历差异较大彼此存在隔阂 9、创业团队的成员所从事的岗位分布较广 10、创业团队成员所从事的行业分布较广 11、创业团队成员的工作经历各不相同 非常 不同意 不 同意 不 确定 同 意 非常同意 1、团队成员对完成工作的程序和步骤经常有不同的意见 2、团队成员对任务本身经常有不同的理解 3、团队成员对工作任务经常有观点上的冲突 4、团队成员对工作任务的想法和意见经常有分歧 5、团队成员之间的关系很紧张 6、团队成员的个性/性格冲突很明显 7、团队成员之间有很多嫉妒或敌对情绪 8、团队成员之间因为性格、利益分配等原因经常发生摩擦 非常 不同意 不 同意 不 确定 同 意 非常同意 1、团队成员都认为“我们是一个整体” 2、注重寻求对每个人都有利的行动方案 3、团队成员把冲突视为双方的问题，共同进行解决 4、注重寻求最好的角色分工来提高决策效率 5、总希望说服他人同意自己的立场 6、总希望他人做出让步而不是自己做出让步 7、将冲突视为非赢即输的竞赛 8、利用固执来换取其他成员认同自己的观点 9、尽量将分歧控制在桌面之下 10、试图通过避免分歧来化解彼此的观点差异 11、尽量避免有争议的话题讨论 12、为了避免冲突成员之间尽量彼此作出让步 非常 不同意 不 同意 不 确定 同 意 非常同意 1、企业目前生存的年限大于行业内企业平均生存年限 2、企业未来至少持续经营八年以上的可能性高于行业平均 3、企业销售年收入增长率高于行业平均水平 4、企业净利润增长率高于行业平均水平 5、企业雇员增长率高于行业平均水平 6、企业市场占有率增长率高于行业平均水平