企业人力资源管理师三级考试-管理心理与组织行为(二)模拟试题(含答案).docVIP

窗体顶端 窗体底端 管理心理与组织行为(二) 一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案) 1.?( ? ?)是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。 A?绩效 B?成员满意度 C?团队学习 D?外人的满意度 答案:C 2.?( ? ?)是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A?工作成就 B?工作绩效 C?工作满意度 D?工作态度 答案:C 3.?心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( ? ?)。 A?人格测验 B?成就测验 C?性向测验 D?情商测验 答案:A 4.?( ? ?)是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。 A?光环效应 B?投射效应 C?首因效应 D?刻板印象 答案:C 5.?最早提出组织承诺的是( ? ?)。 A?科特 B?梅耶 C?阿伦 D?贝克尔 答案:D 6.?( ? ?)是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。 A?内因 B?外因 C?稳因 D?非稳因 答案:C 7.?( ? ?)是指个体对其他个体的知觉。 A?个体知觉 B?社会知觉 C?归因 D?群体知觉 答案:B 8.?帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( ? ?)。 A?团队任务职能 B?团队维护职能 C?团队沟通职能 D?团队决策 答案:A 9.?( ? ?)是指当对