优秀员工考评表-2012.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 合计 责任感 团队合作 工作态度 工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务,并想法去做到最好 工作能力 有较强的工作实际能力,独树一帜,能独立处理工作的疑难问题 工作绩效 创新精神 具有创新的思维,独特的见解,前瞻性理念,表现出超前的意识 总结检讨 善于对自已的工作进行总结检讨,防止重现差错 个人素养 具有良好的个人素养,有礼貌.尊重上司同事.说话和气 执行能力 执行力强,灵活,不死板,不留下问题. 人际沟通 奉献精神 不计较个人得失,把公司利益放在第一位,具有奉献精神 资源控制 具有资源成本控制意识,主动带头节约公司资源 工作质量 按质完成上级下达的工作任务,并具有可检验性. （总分100分） 个 人 资 料 入司时间 职 务 具有高度的团队合作精神,顾大局,主动合作,积极支持配合相关部门工作 申请方式 具有强烈的工作责任感,对工作高度负责,表现为敢于承担责任.尽职尽责 姓 名 部 门 学 历 积极追求工作效率,创造出令人欣赏的工作业绩.追求卓越,足为员工之表卒 在 符 合 基 本 条 件 的 前 提 下 , 进 行 下 列 项 目 综 合 标 准 评 分 申请时间： 得 分 备 注 上级主管 权重40% 其它部门 权重30% 自评 权重30% □ 自我推荐 □ 部门推荐 □其他