11基于治理过程变革的政府绩效管理框架——以福建省永定县为例.pdfVIP

2009 5 JOURNAL OF RENM IN U NIVERSIT Y OF CHINA No5 2009 基于治理过程变革的政府绩效管理框架 以福建省永定县为例 [ ] 目前国内关于政府绩效评估方面的研究存在着为评估而评估的缺 , 没有上升到政府治理和过 程管理的高度予以考察从对政府绩效管理的历史考察和理论模型的辨识中可以发现, 当代政府绩效管理蕴 含着治理过程的重大变革, 凸显公共责任和效率双重价值取向福建省永定县的政府绩效管理实践, 以明确 的价值定位为核心, 与行政过程变革绩效指标设计绩效跟踪辅导机制绩效考核机制和问责体系等环节有 机结合, 形成了内涵丰富功能齐全结构合理的绩效管理框架, 具有公共责任和效率双重价值导向, 显示了治 理过程变革决定结果的政府绩效管理逻辑, 值得其他地区借鉴 [ ] 治理过程变革; 政府绩效管理; 框架; 模型 [