公务员面试真题及解析（二）.pdfVIP

更多免费海量资料共享 ，请加入 ：英语四六级Q群463125921 考研Q群 122189945 公务员Q群 178610915 公务员面试真题及解析 第四，两国国民择业观念不同，中国人历来秉持 “学而优 则仕”的观念，认为有所建树就要选择政府职位，而美国人的 择业观主要取决于个人的兴趣爱好及能否实现自身价值。 要解决上述问题，我认为两国政府及企业可以从以下几方 面入手： 第一，秉持人才强国理念，大力培养各方面人才，在激烈 的人才竞争和合理的人才流动中更多、更好地识别人才、发现 人才、启用人才，切实解决人才短缺的现状。 第二，树立正确的用人理念，要打破原有体制的束缚、原 有制度的弊端，树立多层次、全方位、多角度的用人观，建立 有利于留住人才和人尽其才的收人分配机制，从制度上保证各 类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬。 第三，加强宣传引导，转变国民的就业观念，鼓励人才向