习惯一 积极主动.pptVIP

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  • 2016-09-14 发布于浙江
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习惯一 积极主动

北京大学 郭 岩 主动积极(Be Proactive) 个人愿景的习惯 原则,思维与流程 基本原则:每个人对自己的选择负责且拥有选择的自由。 主要思维: “我对自己的行为和一生所做的选择负责。” “我可以通过主动积极扩展自己的自由度与影响力。” 主要流程: 主动积极 依照价值观作出回应 承担责任 关注“影响圈” 成为转型人 依照价值观作出回应 主动积极的人的特质 消极被动行为 允许外部刺激决定自己的回应 主动积极行为 “终极自由” 的范例 Viktor Frankl,二战中关在集中营的犹太战俘,发现主动积极选择的态度使人们获得人类“终极自由” 。 主动积极地面对裁员-背景 这已是本周第三次公司裁员的谣传; 你获悉上级主管正寻找省钱之计,你开始相信传言; 你发现上级主管在审查你; 你不确定上级主管对你既往工作的评价; 即使主管知道你的贡献,你仍可能因工作性质而被裁减。 主动积极地面对裁员-回应 针对这种情况,有哪些行为是消极被动的反应? 这些消极被动的反应,对你的同事、上司和其他部门的感情帐户有何影响? 针对这种情况,有哪些行为是主动积极的回应? 如果对采用主动积极的回应,将对你整个部门的效能有何影响? 承担责任 当我们指责别人时,我们即表现为消极被动,因为我们只一味强调别人的缺点而没有运用自己的力量来思考,感受和行动

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