2014湖南军转干半结构化面试(一).docVIP

2014湖南军转干半结构化面试（一）/general/113/6404/导语：就全国军转干考试科目来看，包括申论、公基、行测、综合和面试。部分省份考察其中的一项或两项，其中有一门就是面试。考官主要通过面试这种形式，考察一个人的基本综合素质。因此，面试的方式多样，大体可分为：结构化面试、半结构化面试、的非结构化面试三种。中公教育军转干考试网为军转干考生了准备了丰富的面试备考指导，下面就半结构化面试“延迟退休”题目为例，为军转干部们作进一步讲解。 【现场模拟】 ［考官发问］ 在“延迟退休”征求建议会上，有位专家说：“为了弥补养老金亏空，退休年龄必须延迟”。话语刚落不久，便引来了与会人员的强烈攻击，该专家非常尴尬。你是本次会议的主持人，你怎么办？ ［考官追问］你支持延迟退休吗？（情境应变+综合分析） 【答题思路拆解】 ［考官发问］ 1.平复大家的争议，维持会场秩序。 2.待大家安静下来之后，低声询问刚才发言的专家是否还需要作进一步的解释工作或者想提出其他的意见。 3.在会议问答阶段，积极组织与会人员与现场专家进行互动答疑。 4.在宣布散会之后，找到在会议上被攻击的专家，向他致以诚挚的歉意，恳请他的谅解。 注意事项： 1.维持秩序时，要向与会者申明召开征求建议会的宗旨、会议纪律，建议与会者要保持讨论的理性、客观和公正，不能采取攻击性和伤害性的语言进行交流。作为会议的举办方，希望大家能继续畅所欲言，征集到更多有建设性的意见。 2.专家是会议发言的主体，应当充分对他予以尊重。询问专家意见后，如果专家要求作出解释，就请他继续发言。如果没有，则按照会议的既定流程，请下一位与会者发言。 3.对于质疑声比较大、情绪比较激动的与会者，让他们充分的发表自己的意见，交流想法。 ［考官追问］ 观点1：我支持延迟退休。 虽然延迟退休在一定程度上会影响年轻人的就业，但是我认为退休年龄推迟是大势所趋 首先，随着经济的发展，人们生活水平的提高，人们的寿命不断延长，所以延迟退休年龄是必然趋势，而且在很多岗位上也需要这些有经验的老人继续发光发热。其次，这样有助于弥补养老金亏空，缓解养老压力。 观点2：我不支持延迟退休。 虽然随着生活水平的提高，人们寿命延长了，但是我认为延迟退休会带来很大的问题。首先，在当今高校扩招的情况下，延迟退休会加剧毕业生的就业难问题，挤占了年轻人发挥优势的空间，并且会影响单位的活力和效率。其次，退休年龄推迟会进一步加剧社会的不公。延迟退休涉及到社会利益的再一次分配，轻率地提出延迟退休会让一部分人白白多干几年，但是最后领取的养老金没有成比例增加，而那些不需要缴纳养老金的群体可以领到更多的养老金， 【专家解析】我国的养老金制度从一开始就存在着漏洞，政府没有承担相应的转制成本，而且长期以来的通货膨胀使言老基金面临着贬值的困境，单纯靠延迟退休年龄并不能从根本上解决我国的养老问题。 湖南军转干招聘网 湖南中公军转干考试网_湖南军转干招聘网