兼顾效率与公平1.pptVIP

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兼顾效率与公平1

(07·广东)2003年~2006年我国城乡居民收入变动情况(单位:元) * * 故事 有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥,可是每天都不够。   一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,大家只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。 后来他们推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟瘴气,高尚的人也腐败了。 然后大家组建了三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。 最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥 的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。 为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平 均,就算不平,也只能认了。大家和和气气, 日子越过越好。 七人分粥 课程地位 第一单元 生活与消费 第二单元 生产、劳动与经营 第三单元 收入与分配 第四单元 面对市场经济 第七课 个人收入的分配 1、按劳分配为主体 多种分配方式并存 2、兼顾效率与公平(P64) 第八课 国家收入的分配 第九课 征税与纳税 自学导航 1、知识与技能 (1)识记:效率和公平的含义(是什么?) 效率与公平的辨证关系(怎么样?)——难点 (2)能结合事例说明如何处理效率与公平的关系(怎么做?)——重点 (3)培养辨证的分析问题的能力。 2、过程与方法 对生活中的事例加以讨论、探究,从而得出正确结论。 3、情感态度与价值观 提高对国情的认识,培养关注社会、关心弱势群体 的道德良知和责任意识。 国储电脑城A店和B店都要招一批推销员,推销中学生学习软件。分别承诺薪酬如下: A店:30元/天 B店:底薪20元/天,每推销出一套学习软件可得10元提成。 如果你是老板,你会采用哪种招聘方式?为什么? 假如你是应聘者,你更愿到哪个店应聘?为什么? 情景(一) 合作探究 一、效率和公平: (一)效率的含义 经济活动中投入与产出的比率,它表示资源有效利用的程度。效率的提高就是资源的节约利用和社会财富的增加。 (二)收入分配方式对效率的影响 如果分配方式有利于调动人们的生产积极性,那么就会提高效率,促进生产的发展;反之,则会降低效率,阻碍生产的发展。 你在B店工作一段时间后了解到以下情况: 一套学习软件市场价约500元,成本总共才300元左右,而从300元转化为500元的过程基本是通过你的努力才实现的,而你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的提成,老板却轻而易举就获取利润190元,他的收益是你的19倍。 情景(二) 有人认为公平就是消灭差别,有差别就不公平。你同意这种看法吗? 维护收入分配的公平有什么意义? 你认为这公平吗?你还愿意干下去吗? 合作探究 (三)公平的含义 主要表现为收入分配的相对平等,允许收入差距的存在。平均主义不是公平,贫富悬殊也不公平。 (四)维护收入分配公平的意义 有助于协调人们之间的经济利益关系;有利于实现经济的发展;有利于社会的和谐稳定。 合作探究 提高效率好比要把蛋糕“做大”, 分配公平则好比要把蛋糕“切好”。 如果只强调公平,不讲效率,会出现什么结果? 如果只讲效率,不注重公平,结果又会怎么样? 效率和公平究竟是怎样的关系? “大锅饭” 头遍钟不见面,二遍钟伸头看, 三遍钟地头站,男的打扑克, 女的做针线,一晌混个二分半。 没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷 在计划经济下,统一经营,集中劳动,统一分配,吃大锅饭。 Home 意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于0.2表示收入绝对平均;0.2-0.3表示比较平均;0.3-0.4表示相对合理;0.4-0.5表示收入差距较大;0.6以上表示收入差距悬殊。 亚洲开发银行的信息显示,中国2006年的基尼系数已经达到0.47。 基尼系数 忽视公平引起贫富悬殊 Home 二、效率与公平的辨证关系 (一)效率与公平具有一致性(统一):一方面,效率是公平的物质前提。另一方面,公平是提高经济效率的保证。 (二)效率和公平之间也有矛盾(对立),它们分别强调不同的方面。效率属于生产力范畴,公平属于生产关系范畴。 自主探究 李家庄精明能干的大李致富不忘乡亲,用自己的经验和技术带动村民养鸡,使李家庄成为有名的养殖基地。老吴得到政府救济,在大李的帮助下增加了养殖收入,生活明显改善。 本例中,是如何做到兼顾效率与公平的? 情景(三) (二)既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。 三、正确处理效率与公平的关系: (一)允许和鼓励一部分地区和个人通过诚实劳动和合法经营先富起来,带动其他地区和个人致富,最终实

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