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企业文化20080901

企业文化 企业: 一群人组成的,为实现一定目标而聚在一起的团队. 优秀的企业:一群有共同价值观念的人,为实现一个有意义的目 标而凝聚在一起并付诸努力的团队. 文化: 某种习惯的积淀,价值观,信念. 积极的文化: 能引导正确的行为,并产生积极的人生意义作用 的文化. 企业文化:一个企业所拥有的价值观,信念,习惯,行为准则,标准. 优秀的企业文化:建立在正确的人的价值观的基础上,对人的正确 的价值观起引导与指导作用. 企业文化的重要性(1) 对企业 企业文化的重要性(2) 对个人 对个人的正确价值观建立起指导作用,用环境影响,并指导人的正确的价值观的实现. “近朱者赤,近墨者黑” “物以类聚,人以群分” 对社会.民族.人类 “和谐社会” 企业文化产生的依据 企业是由人组成的群体 企业的价值观必须建立在正确的个人价值观上. 企业的价值观必须符合民族进步,人类和谐的整体要求. 个人价值观的形成 个人价值观的形成与目前所处状态有关 对于“爱、家、赢”文化的简单解析 我家企业文化的具体表现 渴望 积极 责任 标准 合作 我们的五个表现之一:渴望 我们的五个表现之二:积极 积极的心态,积极的行动. 为什么天道酬勤? 天生我才必有用,在于网状激活系统 我们的五个表现之三:责任 我们的五个表现之四:标准 不妥协,不做”做=不做”的傻事 我们的五个表现之五:合作 每一次都在徘徊孤单中坚强, 每一次就算很受伤也不闪泪光, 我知道我一直有双隐形的翅膀,带我飞,飞过绝望, 不去想他们拥有美丽的太阳, 我看见每天的夕阳也会有变化 我知道我一直有双隐形的翅膀带我飞,给我希望. 我终于看到所有梦想都开花 追逐的年轻歌声多嘹亮. 我终于翱翔用心凝望不害怕. 那里会有风就飞多远吧 不去想他们拥有美丽的太阳, 我看见每天的夕阳也会有变化 我知道我一直有双隐形的翅膀带我飞,给我希望. 我终于看到所有梦想都开花 追逐的年轻歌声多嘹亮. 我终于翱翔用心凝望不害怕. 那里会有风就飞多远吧 隐形的翅膀让梦很久比天长 留一个愿望让自己想象 谢谢大家 * * 个人能力 生产流程 文化改造 效果 1倍 10倍 100倍 个人 个人 企业 民族 人类 人性的三种状态 本我状态 自我状态 超我状态 表现为物欲 性 满足需求 表现为虚荣欲 名 因我枯萎 表现为实现欲 乐 因我青绿 企业文化 的表现形式 科学技术是第一生产力 文化是第二生产力 文化决定资源的使用方向 文化是制度和行为的积淀,一开始由先知先觉者发起,是少数人改变多数人的游戏。等大家都改变过来了,新来者就成了少数,于是又成了多数人改变少数人的游戏。 企业文化的四个层面 物质文化 行为文化 制度文化 精神文化 企业文化的四个层面 物质文化 它为企业文化的其它层面提供物质基础,是企业文化的外在表现和载体。构成包括工作环境、VI标识、企业歌曲、内刊等等外在的文化表现。 企业文化的四个层面 行为文化 即员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的动态体现,也是企业精神、企业价值观的折射。 我家足球队 可乐队VS雪碧队 我们去战斗--CS 企业文化的四个层面 制度文化 即企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化,它具有共性和强有力的行为规范的要求。制度层文化的“规范性”是一种来自员工自身以外的、带有强制性的约束。 ★连锁店店规 ★营运部工作量考核表 员工手册 企业文化的四个层面 精神文化 企业在生产经营及公司发展过程中,逐步形成的精神成果和文化观念。是整个企业文化的核心和上层建筑。一般包括企业的使命和愿景、企业核心价值观、企业精神、企业经营哲学、企业宗旨等。 我家的企业文化 一群人, 崇尚爱, 建设家, 追求赢, 每天靠近理想一点点 对于个人来说,“爱”是我们的基本价值观念,是我们的精神指引,“家”是我们发展的平台,是我们茁壮成长的基础,而“赢”是我们追求的目标。 对于企业来说,在企业这个大“家”里,“爱”是我们和谐相处的

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