安徽三联学院本科毕业论文试行办法(改).doc

安 徽 三 联 学 院 本科毕业论文（设计）工作规程（暂行稿） 安徽三联学院教务处 2010年9月 目 录 基本规程 一、目的和要求 2 二、院、系两级工作职责 2 三、组织要求 3 四、指导教师资格与职责 3 五、对学生要求 4 六、毕业论文（设计）的格式要求 5 七、毕业论文（设计）工作过程要求 7 （一）选题 7 （二）开题报告 8 （三）资料收集与实验（调研） 8 （四）任务书填写说明 8 （五）编写提纲和撰写论文 8 （六）论文答辩 9 （七）论文成绩评定要求 9 八、毕业论文（设计）检查实施方案 10 九、毕业论文（设计）总结 12 十、毕业论文（设计）的保存和成果要求 13 模 板 毕 业 论 文 （设 计）封面 15 安徽三联学院本科毕业论文自选题目审批表 16 本科生毕业论文任务书 17 本科毕业论文开题报告 25 X X 届本科生毕业设计（论文）中期检查表 29 本科生毕业论文(设计)指导教师审阅意见表 30 本科生毕业论文(设计)答辩记录表 31 本科生毕业论文（设计）成绩登记表 32 安徽三联学院优秀毕业论文（设计）推荐表 33 安徽三联学院优秀毕业论文（设计）推荐汇总表 34 本科学生毕业论文（设计）情况统计表 35 安徽三联学院本科毕业论文工作、院、系两级工作职责 .教务处作为毕业论文的学院主管部门，其主要职责是： 研究制订有关管理文件。 负责协调毕业论文过程中的有关问题，进行毕业论文工作的宏观指导。对毕业论文教学过程中的各个环节进行质量监督和检查，对学院毕业论文工作进行总结和表彰。 .各系成立毕业论文工作领导小组，具体负责本项工作的落实，其主要职责是： 1贯彻落实学院有关毕业论文的管理规定，制定本系工作计划和实施细则。 2审查、汇总毕业论文题目，指导毕业论文。 3统一安排、布置毕业论文工作任务。 4定期检查毕业论文工作进度，协调处理工作中出现的问题，考核检查教师的毕业论文指导情况。 5组织毕业论文答辩、成绩复查等，总结毕业论文工作，并向学院推荐“优秀毕业论文”。 、组织要求 各系可依据，制定出本单位的毕业论文工作实施细则。 各系应为学生组织关于毕业论文写作方法、选题要求、参考文献、论文格式、论文答辩等内容的专题讲座。 在完成毕业论文的过程中，各系要为学生提供较好的查阅资料和进行调研的条件。 各系应重视毕业论文工作的经验总结，找出差距，不断提高毕业论文质量。 指导教师资格与职责指导教师资格 1毕业论文指导教师应由具有讲师以上职称的教师担任。助教不能单独指导毕业论文，只能协助指导教师工作。并且副教授以上职称教师参与指导毕业论文的比例应高于90%。 2毕业论文指导教师应对课题比较熟悉，具有一定专业理论知识和实践经验。 3毕业论文指导教师必须具有较高的思想水平、专业修养及较强的写作能力和工作责任心。 指导教师确定以后，不得随意更换。在指导学生毕业论文期间应履行指导职责，因工作需要不能完成指导的，应由本系委派相当水平的教师代理指导。 为了确保毕业论文的质量，毕业论文指导教师与学生比例为：中级职称教师1/1/8。鼓励有科研课题的高职称教师多指导学生。 指导教师在指导毕业论文的过程中，应注重培养学生的独立工作能力和创新能力，充分发挥学生的主观能动性和创造性。 指导教师职责 1拟订毕业论文课题，下达任务书，制定指导计划和工作程序，并严格执行。 2指导学生进行选题。 3指导学生按规范要求正确撰写毕业论文。 4采取多种形式检查学生的工作进度和质量，及时解答和处理学生提出的有关问题，面谈应不少于每两周一次，并在指导后认真填写《学院本科毕业论文指导情况记录》，记录修改意见。 5审阅论文初稿，提出修改意见，解答学生的问题。如发现文章确系严重抄袭或请人代写，应严肃指正，令其改正；如发现文章存在原则性错误，应具体点明，让学生重新撰写，必须把好论文的质量关。 6认真审阅论文，给出合理、客观的。 7参加毕业论文答辩。学生修完教学计划规定的课程，取得规定的学分后，方可开始毕业论文撰写工作。 严格遵守学习纪律，接受指导教师的指导，不得无故缺席，缺席达三分之一以上者，指导教师写情况报告，经系核实，取消其答辩资格，按不及格处理。 根据任务书要求，拟定论文总体方案和进度计划。 独立进行论文研究的全过程，勤于实践，敢于创新，按时完成工作任务，不得弄虚作假和抄袭他人的成果。 未在规定时间内完成毕业论文或不按时参加答辩者，其成绩按不及格处理。 毕业论文页面要清楚整洁，符合学院统一要求，学生装订后要在答辩前一周提供给答辩小组。 毕业论文，向所在系提交论文，系办公室负责分专业、按学生学号顺序统一将文刻录成光盘，上交教务处备案，并存入系教学档案（电子版）。一毕业论文包含内容及要求 二毕业论文的书写规范1、一律使用A4纸撰写，单面使用，背面不得书