2011年中国移动求职笔经和面经.pdfVIP

2011 年深圳移动求职笔经和面经 (1)多带几份简历。我是四个面试官，估计一个是技术主 管，一个是行政主管，两个人事主管。四对一的方式。 (2)提问： a. 自我介绍 b. 出国，考研，工作想法 c. 大学期间主修课程 d. 结合简历问的问题，主要是自己简历上写的东西， 自己从中学到勒什么 e. 你在工作中最不能容忍的是什么，最欣赏的是什么。 f. 最后是一个 english question. 很容易懂得。不会 难为人 1 介绍一下你自己 2 你的项目经历 3 你和别人沟通的能力 4 别人怎么评价你 5 最不喜欢什么样的人 如何和他们相处 6 为什么不读研 7 将来如果给你一个团队管理，里面有研究生，你的学 历比较低怎么管理？ http://www.N N 面网，国内最大的求职面经、笔经交流网站 赶快登录 http://www.N 查询上万家名企招聘笔试题、面试题 都是很常规的问题，为什么选择移动，为什么觉得自己适合 移动？ 深圳移动一到三面全程面经 一面：一男一女，一分钟自我介绍，然后就开始对项目穷 追猛打，细节问题问得特别多，好在还比较熟悉，估计还比 较满意。项目问得很细，细到处理数据都用什么软件，后来 女面试官就开始找成绩单，问我怎么没带过来——汗第二 个……被叫得太匆忙，给的时候忘记了：（递过去，然后开 始问了几个课程的问题还挑了一门项目成本与质量控制问 具体学什么可能当时一紧张，然后这么课也基本没怎么听就 瞎掰了几句，说成项目管理了。结果她说不对吧，这个课程 不应该是说成本与质量之间的控制关系问题嘛——汗第三 个，脑子终于清醒了一些，赶紧顺着她的说法开始狂侃，什 么质量与成本是互相制约的，两个方面同时控制，成本一定 的时候追求质量，质量保证的情况下压缩成本，对方总算满 意了——这个时候才发现这个女面试官才是决定人物。 二面：这次是两个男的，没有自我介绍，一上来右边的问 为什么申请这个职位，有什么优势?blabla一段，然后又开 始问项目——比较奇怪，还以为会随便问生活性格什么的不 过不是很细，然后就问成绩和奖学金还问研究生是不是公 费……开始都是右边的问，后来成了左边的开始问，右边那 个干脆抱着本本用起来了，最后左边那个就让我到外面等 http://www.N N 面网，国内最大的求职面经、笔经交流网站 赶快登录 http://www.N 查询上万家名企招聘笔试题、面试题 等，看来是两个人要商量一下，出来等了五分钟，都不抱什 么希望，结果竟然让我去 26楼三面，算是运气比较好吧， 呼呼。 三面：一会儿进去之后，又是自我介绍，然后随便问了问 项目，问自己最大的优势是什么，然后问了奖学金的情况， 班级人数和排名等等，后面就开始问面试过多少了，有没有 拿 offer阿。不过没有问我薪水的问题——估计是简历上我 只选了 6000-7000，就没问了——后面院里的两个同学选的 都很高，就问了期望薪水，呵呵，还问我做了江苏移动的项 目，有没有可能去那里赶紧澄清，说对方还不知道我是兼职 的呢，然后还问了几个小问题记不住了，最后就是让我等 12 月上旬的通知了。 深圳移动面试经历： 深圳移动在北京的面试分为3个环节，非常紧凑。第一天， 就经历了其中的两个环节。先是 由 hr的两个面试官（一男一女，应该是深圳移动请的中介 机构）问了我：为什么我们需要 你？我估计用了 2分钟阐述了我的优势。接着又问我在校的 一些情况，估计说了8分钟。就 这样结束了第一环节，面试官告诉我到另一个房间门口排队 参加第二环节^_^，pass http://www.N N 面网，国内最大的求职面经、笔经交流网站 赶快登录 http://www.N 查询上万家名企招聘笔试题、面试题 第二环节大概是 20分钟左右，两个男性面试官（一个 40岁 上下，一个 28左右）。先让我进 行自我介绍，期间共三次打断我的讲稿（自我介绍的讲稿 ^_^），问了一些问题。然后问我 ：说的这么流利，是否背了多遍？呵呵，当然如实回答了。 接着又问了我简历上的几个问 题。pass 第三天，深圳移动通知我参加三面。也是两个男性面试官（均 50岁上下），表现的非常和 蔼。没有让我进行自我介绍，而是让我先介绍一下经贸大学， 狂吹贸大一番；接着