经济人假设与人性自私论兼谈国企管理层激励机制的改革.pdfVIP

g-％％露+k 器 澄辫邈谶湾鬻魏 ‘‘ 经济人假设与人性自私论 ——兼谈国企管理层激励机制的改革 林泰 摘 要：文章运用唯物史观．从具体历史条件和社会关系出发分析人的本质和人性。阐发 了马克思主义个人利益观与人性自私论的根本区别：分析了人性自私论的理论失误，指出“经 济人假设”的本质是资本的人格化，阐述了社会主义集体主义的个人利益观。文章认为。决不能 以人性自私“经济人假设”的理论指导我国国有企业改革。 关键词：唯物史观；个人利益观；人性自私；经济人假设；国有企业改革 中图分类号：170—0 文献标识码：A 一段时间以来．我国一些经济学家极力推崇 明音乐的美学性质．只有旋律才能通过音乐美表 西方经济学中人性自私的“经济人假设”理论．本 达人们喜怒悲哀乐等感情。同样．社会也不是单个 文想从历史观的角度对“经济人假设”中“人性自 人的简单集合．而是表示众多个人之间社会关系 私论”的理论失误、实践影响谈些粗浅的看法。