【实例】某着名房地产控股公招聘管理_北森纵横制作 PDF 37页.docVIP

某控股股份有限公司 招聘管理办法 北森纵横人力资源咨询有限公司 二零零四年九月  目  录 某　控股股份有限公司招聘管理办法  第一部分 某控股股份有限公司人员招聘制度..................................... 2 第一章、总 则 .......................................................... 2 第二章、招聘原则 .......................................................... 2 第三章、招聘计划制定及审批 ................................................ 2 第四章、对应聘人员的考察： ................................................ 3 第五章、录用及报到 ........................................................ 4 第二部分 某控股股份有限公司招聘工作实施细则.................................. 5 第一章、招聘标准 .......................................................... 5 第二章、招聘费用管理 ...................................................... 5 第三章、招聘渠道的选择 .................................................... 6 第四章、内部招聘 .......................................................... 6 第五章、外部招聘 .......................................................... 7 第六章、招聘工作的责任人 .................................................. 8 第七章、招聘工作流程 ..................................................... 10 第八章、对应聘人员的考察 ................................................. 12 附件一、《招聘工作简图》..................................................... 18 附件二、《招聘工作总图》..................................................... 19 附件三、《内部招聘流程图》................................................... 20 附件四、《外部招聘流程图》................................................... 21 附件五、《部门年度用人计划表（范本）》........................................ 22 附件六、《用人需求申请表（范本）》............................................ 23 附件七、《年度招聘计划（范本）》.............................................. 24 附件八、《季度招聘执行方案（范本）》.......................................... 25 附件九、《计划外用人需求申请表（范本）》...................................... 26 附件十、《应聘登记表（范本）》................................................ 27 附件十一、《面试评价表（范本）》.............................................. 28 附件十二、《员工登记表（范本）》.............................................. 29 附件十三、《员工薪酬岗位变动表（范本）》...................................... 30 附件十四、《综合能力、素质面试题库》......................................... 31 第 1 页 共