对我国公务员考试录用制度现状的分析.pdfVIP

摘要 公务员考试录用制度是我国公务员制度的核心内容，是从源头上保证公务员素 质、优化公务员队伍结构的重要保障。“为政之道，首重得人”，“将行美政，必先择 人”。选用什么样的人从事国家行政管理，关系着政府在人民群众中的形象，关系着 国家各项事业的成败和国家的兴衰。因此完善公务员考试录用制度是执行《中华人 民共和国公务员法》、选拔优秀人才、提高公务员队伍素质、加强党的执政能力建设 的需求。但是，由于我国的公务员考试录用制度处于一种深刻的社会转轨的背景下， 尚处于探索完善阶段，在近些年的具体操作中采取“整体渐进，分步到位”的渐进 方式，走了一些弯路，故目前在考试录用工作上存在诸多问题。本文研究的目的是 通过对我国公务员考试录用制度内容分析，针对目前我国公务员考试录用制度存在 的问题提出可行性构想与对策，从而为我国人事录用制度改革提供参考。 全文共分三个部分。 第一部分从五个方面对我国公务员考试录用制度进行了概述。首先，对公务员 考试录用制度下了定义，并对其涵义进行剖析。其次，从我国公务员考试录用的产 生与发展开始，具体详细地介绍了我国公务员考试录用制度的发展历程。最后阐述 了我国公务员考试录用制度的原则、特点和作用。 第二部分介绍了我国公务