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《管理学》课程考试大纲
2014《管理学》考试指南
关于大纲的说明:
1、适用范围:
本考试大纲适用于经管专业的平台课程考试。
2、考核目标:
本大纲在考核目标中,按照识记、领会、应用三个层次规定其应达到的能力层次要求。其中,“应用”层次,还可分为“简单应用”和“综合应用”两个子层次。三个能力是递进等级关系。各能力层次的含义是:
识记:能知道有关的名词、概念、知识的意义,并能正确认识和表述,是低层次的要求。
领会:在识记的基础上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法,能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系,是较高层次的要求。
应用:在领会的基础上,能运用基本概念、基本原理、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。其中,“简单应用”是指在领会的基础上,能用学过的一二个知识点分析和解决简单的问题;“综合应用”,是指在简单应用的基础上,能用学过的多个知识点,综合分析和解决复杂的问题,是最高层次的要求。
3、本大纲的推荐使用教材:
《管理原理与实践》陈琳主编,国防工业出版社,2013年8月版。
4、考试形式及试卷结构
考试方式为闭卷考试,笔试时间为0分钟,试卷满分为100分。试卷如下:
序号 项目名称 题数 计分 计划用时(分钟) 一 单项选择 1 10 10 二 10 10 10 三 四 简答题 五 题 2 20 六 案例分析题 1 20 15 ? 合计 ? 100分 0分钟 ③沟通类型
2、领会:信息沟通网络
3、应用:分析沟通中的障碍
第十章 控制与控制过程
一、控制的含义
1、识记:控制的定义
2、领会:控制的含义
三、控制的类型
识记:①前馈控制;②同期控制;③反馈控制
三、控制的过程和对象
1、识记:控制过程包括的三个步骤
2、领会:①控制标准的来源和范围;②标准的表达形式;③制定标准的方法;④衡量工作中常用的四种衡量方法
第十一章 管理控制方法
识记:设计控制系统的四种方法和思路
第十二章 控制工作的基本原则与策略
识记:控制关键点原则
第十三章 管理思想的演进
一、古典管理理论
1、识记:①泰罗及科学管理理论;②法约尔及一般管理理论;③韦伯的官僚组织理论
二、行为科学理论
1、识记:①霍桑实验与梅奥的人际关系学说;②麦格雷戈的X、Y理论
三、现代管理理论
1、识记:①巴纳德及社会系统学派;②西蒙及决策理论学派;③德鲁克及经验主义学派;④权变理论的核心思想
《管理学》课程考试大纲及2013考试指南 联大管理学院
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