大学定位与企业定位之比较研究——组织的视角.pdfVIP

摘 要 随着大学由社会的“边缘”逐渐走进社会的“中心”，大学定位问题成为新 世纪以来学者们研究的热点问题。准确的定位不仅关系到大学的发展战略，而且 是大学发展中的重要环节。一所大学如何找准自己在社会、高等教育领域内的办 学方向、发展空间，明确自身的定位非常必要。因此，研究大学定位是一个极具 有理论价值和现实意义的问题。本文通过对大学定位与企业定位的分析，从二者 定位的内涵、现状、内容体系，影响二者的主要因素入手，探讨了大学定位与企 业定位的相同与不同，分析企业定位策略的成熟之处予以大学定位所借鉴。除了 引言，本文共有五个部 。 第一部 为本文的理论基础。简述了组织的概念、 本特征，并分析了大学 与企业两个组织的可比性、宏观方面生存环境相通、发展目标相通、运行过程需 要管理；微观方面都具有服务社会的功能，生产过程相似。 第二部 对企业定位作了详尽分析。包括企业定位理论的产生及发展、定位 理论的内涵、定位内容层次，企业定位的步骤以及定位常用的策略。 第三部 对大学定位的理论作了详尽的分析。从大学定位的溯源出发，论 述了大学定位的内涵、学校理想、服务区域办学类型、层次、学科等大学定位内 容体系。进一步揭 出目前大学定位中出现的办学 “趋同”、定位主体缺失、职 能混乱等问题。第二部分与第三部 的论述为第四部分的比较确