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服务型政府模式下政府人事制度的理想类型研究
学术论坛
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魏 姝
[ ] 每 一种政府管理模式都有 一种特定类型 政府人事制度与之相匹配从历史发展 视角来看, 服务型政
府 是继 统治型政府 管理型政府 之后出现 一种新 政府管理模式运用韦伯所创立 理想类型
方法, 从服务型政府 基本特征出发, 可以构建出服务型政府模式下政府人事制度 理想类型, 它在价值
制度和技术层面都表现出与统治型政府管理型政府模式下政府人事制度不同 特征这 一理想类型为
从人事制度改革 视角思考服务型政府建设从服务型政府这 一改革目标来思考中国政府人事制度改革
提供了参照和方向
[ ] 服务型政府; 政府人事制度; 理想类型
[ ] D035. 2 [] A [] 1006 - 0863( 2010) 08- 0117 - 05
1998 ,
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* 本研究受到教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目加强和改进社会管理研究 (07JZD0026) 资助
2010年第 8期 总第 302期
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