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A08教教育育 职场 CAREER 年年33 月月1111 日日星期二星期二 责编责编//版式版式：：赵彬赵彬 薪酬普涨 海归创业转向二三线城市 蓝领逆袭白领 随着用工短缺现象日益加 剧，人工成本和薪酬走势较去年 上涨10%以上，个别企业甚至达到 海归“逆向流动” 人才招募、商业环境遭遇 接纳海归人才 15%～20%，其中白领涨幅不及蓝 “这是已经包 领。业内人士表示，造成这一现 装好等待发货的产 至二三线城市 “水土不服” 二三线城市该何为？ 象的原因，与学校培养、家庭及 求职者个人都存在一定问题，建 品，车载EPS 转向 议学校改变教育方式与内容，尽 器。”经营一家汽车 “政府提供了很大支持，一些二三线 “不过，落户二三线城市也不是没有限 “企业必须适应游戏规则。”尽管有 量与市场接轨，与此同时，学生 零部件公司的海归 城市民营经济发达，人力成本又比一线城 制。现在人员招聘是最让我头疼的。”李 些水土不服，但王朝久说，创业是艰辛 也应该对自己的职业前景提前规 市低”。在谈到为什么把创业地点选在家 迪说，他成立的企业主要做数字广告的电 的，有成功有失败。“如果是贪图享受， 划，做一个有准备的人。 王朝久说。 乡时，王朝久解释说，公司在2012、2013 子交易，以大数据挖掘为核心，是典型的 我就不会回国创业了。在李迪眼里，二 在日本本田公 年，通过申报项目获得了政府共两百万元 科技型公司。但一招聘就发现，懂互联网 三线城市有很多企业非常接地气，实实 市场调查 司工作18年后，王 的资金。 技术、金融证券、广告传媒各方面的人才 在在地为提高当地生活水平作出了贡献。 大学生工资与普工差不多 据了解，为吸引海外留学人员，各省 很是稀缺。 据了解，为了满足用人需求，不少 朝久回国创立了公 市出台了不同的政策，例如浙江的全球引 这是海创高科技企业在二三线城市面 海创企业还前往北京上海招募人才，帮 司，涉足电动汽车 才521计划、温州市580海外精英引进计 临的共同难题。王朝久所在的电动汽车行 助人才回流到二三线城市。对此，王辉 在南方人才市场的招聘现 划、江苏的 “双创引才”、大连的 “海创 业是未来汽车业的发展趋势，但是掌握核