2014国考面试深圳边检专项备考指导.pdf

社会教育与文化交流 2014国考面试深圳边检专项备考指导 ■ 文/ 郭佳硕 华图教育深圳分校 650051 摘 要 2014 国考深圳边检系统面试名单已于2014年1月8 日新鲜出炉，近五年的真题来看，边检系统的面试形式均为结构化面试，并没有出现 无领导的面试形式。本文首先剖析了深圳边检系统往年公务员招录面试主要特点，其次，深入探讨了2014 国考面试深圳边检专项备考措施，具有一 定的参考价值。 关键词 国考；面试；深圳；边检专项；备考 1. 前言 就可能会出现“驴唇不对马嘴”的情况。总之，相对来说材料题更能够 2014 国考深圳边检系统面试名单已于2014 年 1 月8 日新鲜出 真实地考查考生的能力，因此，它很可能成为2014 年国考面试深圳边 炉，近五年的真题来看，边检系统的面试形式均为结构化面试，并没有 检专项考试形式的“主打”。 出现无领导的面试形式。结构化面试结束后，需要进行体检和体能测 3. 2014国考面试深圳边检专项备考措施 试。通常笔试后按照1:3 的比例确定参加面试人员名单，面试结束后则 （1）全面准备各个常考题型的答题思路和技巧，切记盲目猜题 按照1.2：1 或者1.5：1 的比例确定参加体检和体能测评的人选。如果体 鉴于近年深圳出入境边检总站系统公务员招录面试的考题题量 检和体能测试合格人数超过计划录用人数，则按照各职位综合成绩从 较大、涉及题型较广，备考时应全面把握综合分析题、人际沟通题、应 高到低的顺序确定拟录用人员。 急应变题、组织协调题等常考题型的做题规律。因此，考试应该对于自 2. 深圳边检系统往年公务员招录面试主要特点剖析 我认知题也应有所准备。人际关系类试题也不能忽视，考生必须牢牢 国考面试深圳边检专项分上下半场，也就是说每天两套题，每半 把握相应的人际关系的处理原则。人际关系能力的考查可能会融合在 天更换一套试题，每套题的题目数量为四道或五道，在每一套真题中， 其他类型的试题中，考生审题时要精准把握相关的情景，然后有针对 其组合形式目前有三种，即传统结构化模式、“环环相扣”模式和“一拖 性地作答。 （ 四”模式。就面试的答题时间来说，主要根据面试的题目数量来确定。 2）对于组织协调题要作为重点加以突破 通常情况下每道题目的平均用时保持在5 分钟即可，也就是说如果 在所有题型中，组织协调题所占比重相对较大，应加强这类题的 套试题为四道题，那该场面试的时间为20 分钟，如果一套试题为五道 训练。有可能会考为了帮助更多的生活困难的家庭，现在准备新建三 题，面试时间则为25 分钟。当然，随着面试模式的创新，面试时间也出 个物资捐助站，让你负责，你准备怎么做、“企业引进一条新的生产线， 现了新的调整，这主要体现在材料题上面。如材料题中出现了“10+25 可以丰富产品类型，假如你是质检部门人员，你会怎么做? ”等看似跟出 分钟”的模式，所谓的“10 分钟”指的是在候考室阅读材料的时间，所谓 入境边检总站系统实际工作差距较大的考题，因此要全面了解各种场 的“25 分钟”指的是在考场内回答问题的总时间。具体来说，深圳边检 景下各类活动如何组织协调。 系统往年公务员招录面试主要有以下三个特点。 （3）加强材料题、情景模拟题等新题型的训练 （1）考核的题型全面，考题没有明显的出入境边检的工作特色 部分题型设置模糊化，一道试题考查多种测评要素。在整体考查 近年深圳出入境边检总站系统公务员招录面试的考题通常为4 几大能力不变的前提下，题目间的题型类别将逐渐模糊。比如，会把人 道，全面涉及综合分析题、人际沟通题、应急应变题、组织协调题，考核 际关系和突发事件放在同一个主题背景下考查，增加题目人物、事件 全面，