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奖赏决策自我控制的ERP研究及认知机制探讨
目录
中文摘要………………………………………………………………………………………I
Abstract…，．…。…．．．．．．……．…．…．。．…．．．…………．。．．……．……．．．…．…．……．．……．．…．……．………．…．．……．．III
1文献综述……………………………………………………………………………………1
1．1研究的背景及问题提出……………………………………………………………．1
1．1．1研究背景及意义……………………………………………………………。．1
1．1．2问题提出……………………………………………………………………．．3
1．2自我控制研究述评…………………………………………………………………．3
1．2．1自我控制的涵义……………………………………………………………．．3
1．2．2自我控制的心理机制………………………………………………………．．5
1．2．3自我控制的加工模型………………………………………………………．．6
1．3自我控制的神经机制………………………………………………………………．8
1．3．1fMR
I研究……………………………………………………………………8
1．3．2
ERP研究……………………………………………………………………10
1．4奖赏决策的实验材料………………………………………………………………11
1。5已有研究的不足和本研究的设想…………………………………………………12
1．6本研究的创新之处…………………………………………………………………13
2实验一……………………………………………………………………………………．．15
2．1研究目的……………………………………………………………………………15
5
2．2研究方法……………………………………………………………………………1
5
2．2．1实验设计……………………………………………………………………1
2．2．2实验材料……………………………………………………………………15
5
2．2．3实验被试和实验仪器………………………………………………………1
6
2．2．4实验程序……………………………………………………………………1
7
2．3实验结果……………………………………………………………………………1
2．4讨论…………………………………………………………………………………17
3实验二……………………………………………………………………………………．．19
3．1研究目的……………………………………………………………………………19
3．2研究方法……………………………………………………………………………19
9
3．2．1实验设计……………………………………………………………………1
3．2．2实验材料……………………………………………………………………19
3．2．3实验被试和实验仪器………………………………………………………20
3．2．4实验程序……………………………………………………………………20
3．3实验结果…………
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