护士职业同及其与工作环境的关系研究.pdfVIP

摘要 摘要 护士职业认同是指护士承认自己的护士身份，认可并接受职业价值、并对所从 事职业的各方面形成积极感知和正面评价的程度。自20世纪90年代以来，职业认 同已逐渐发展成为独立的研究主题，取得了一系列研究成果。但是到目前为止，国 内对护士职业认同的研究不多，缺乏系统性。本研究在自编护士职业认同量表、验 证工作环境量表和社会支持量表的基础上，着重探讨了护士的职业认同水平及其与 工作环境的关系。 本研究主要得出以下结论： 1．编制出5因子、30个题项的护士职业认同量表。量表采用5级计分，分值 越高，表明被试的职业认同水平越高。经检验Cronbacha系数为0．924，拆半信度 为0．856。 是职业认知评价(M=28．3397)，其次是职业社会支持(M=21．9231)。 3．职业认同在年龄、科室、护龄、职务、婚姻状况、子女状况、医院等级变量 上均存在显著差异；工作环境在科室、职务、职称、医院等级变量上存在显著差异。 4．除“团队合作”外，工作环境其余7个因子均与职业认同各因子呈显著相关。 高(M=23．5192)，支持利用度最低(M=8．731)。 6．社会支持在工作环境与职业认同的关系中起到部分中介的作用。 关键词：护士，职业认同，工作环境，社会支持 Abstract Abstract ProfessionalofNursesreferstonursesadmitthe of identity identity and the wellasall ofthe andthe accept values，as professional aspectsoccupationpositive assessmentoftheformationofa the20th positive century,90years， perception．Since hasevolvedintoan research achievedaseries professionalidentity independenttopic，and ofresearchresults．ButSO domestic ofnurseslittleresearchis far,the professionalidentity not this scale to the systematic．Instudy,nurses，professionalidentityself-compiledverify workenvironmentscaleandsocial onfocusedonthenurse’S scale，based support levelandits withthework professionalidentity relationship environment． This reachedthe conclusions： study following 1．The ofafive itemsof