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中学教师主发展研究——新课程教师培训的一个新视角
摘 要
新课程在课程功能、结构、内容、实施、评价和管理等方面都较原来的课程
有了突破。新课程的实施对中小学教师提出了全新的要求,它在对教师的专业水
平提出了严峻挑战的同时也为之带来了难得的发展机遇。
新课程对不少教师而言也是“新概念”。教师要成为新课程改革的动力就必
须内化新课程的相关理念。而要促进教师对新课程的理解,就必须通过培训等多
种措施,而且这些措施本身应该浸润、体现新课程的理念。新课程强调自主性学
习,但一些培训举措对教师学习的自主性关注不够。在培训中,不能只强调外在
的条件,要想真正取得理想的效果必须充分调动教师自身的内部力量,主动自觉
地成长、发展,只有这样才能使培训取得好的进展。
论文通过对新课程培训中中学教师自主发展的研究,初步探索改变目前在教
师培训过程中教师被动培训的模式、促进教师主动地自主发展的方法和机制,为
新课程实施过程中的教师培训提供一些参考。
全文共分为六个部分。第一部分是引言,论述了本课题研究与写作的理论背
景,并简要地介绍本研究运用的方法与工具。第二部分在阐述了教师自主发展的
内涵和特征的基础上,分析了教师自主发展的可能性与必要性。第三部分是教师
自主发展的理论基础。第四部分是笔者对中学教师及其培训的调查与分析,包括
对培训教师的访谈、对中学教师的访谈与调查,并以个案的形式对教师培训及发
展的问题进行了探讨。第五部分是根据研究结论尝试提出解决问题的建议。第六
部分是对全文的一个小结,提出了结论与建议及有待进一步研究的问题。
关键词:自主发展,新课程,教师培训
Abstract
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