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新建本科校实施收入分配制度探析
摘 要
本文运用文献法和调查研究方法,分析2006年事业单位收入分配制度、新
建本科院校特点和分析高校收入分酉已相关案例,积极借鉴薪酬理论和高校收入分
配制度的已有研究成果,提出新建本科院校如何实施收入分配制度的策略。
本文共分五章
第一章“引言’’,主要说明课题研究的背景及意义;课题研究的问题、思
路和方法。
第二章“基本概念与理论基础”,包括主要概念的界定,收入分配制度相
关理论及研究文献分析,收入分配制度的回顾及囡际薪酬趋势。
第三章 “新收入分配制度分析’’,主要对2006年的收入分配制度及相关
政策进行分析。
第四章 “新建本科院校的特点及收入分配案例分析砂,分析新建本科院校
的特点及高校收入分配制度改革案例或经验。
第五章“新建本科院校实施收入分配制度的策略探讨’’,在前三章的研究
基础上,探讨新建本科院校实施收入分配制度的策略。
本文尝试解决薪建本科院校如何实施收入分配制度闻题。创新之处主要是
系统地分析了新的收入分配制度,总结出各部分工资的分配要素,指出事业单位
在实施过程中可能存在一些问题;探讨新建本科院校收入分配制度改革的背景、
目标和实施收入分配制度的策略。
关键词:新建本科院校;收入分配制度;实施策略
ABSTRACT
themethodof documentsandthemethodof
Adopting consulting
andresearchto institutionalunits’income
investigation analyze
the the
distributionofthe 2006,to characteristicsof
systemyear analyze
the of
to relevantcasesincomeand
universities,and
newly—found analyze
distributionin the andthe
universities,activelyusing salarytheory
researchresultsofuniversities’incomeanddistribution
existing system
for thesis the ofhowtoenforceincome
reference,theproposesstrategies
anddistributionin universities.
systemnewly—found
Thethesisincludesfive
chapters。
One:Introduction.Thisillustratesthe
Chapter mainly
chapter
and ofthethesisresearchandthe
backgroundsignificance problems,
and
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