公司月度离职人员分析报告.xlsVIP

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  • 2018-03-24 发布于重庆
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公司月度离职人员分析报告

Sheet1 10月分离职人员分析报告 部门 离职人数 现有员工人数 离职率 MIS 工程部 人事后勤部 业务部 生产部 中顶 服务期限 入职三个月内 入职六个月内 入职六个月以上 合  计 结构比例 品质部 其它部门 各部门人员流失率统计图表 人 数 年龄(岁) 16-20岁 21-25岁 26-30岁 31岁以上 合计 人 数 审 核: 核 准 男 女 男女比例 10月份新进人员统计表 直 接 间 接 合 计 男 女 约1:2 离职年龄结构分析表 平均流失率 1 : 1.2 离职与入职人员的比例 子 入职期限分析图表 9-10月份离职员工分析报告 10月份离职员工分析报告 编制人: 1.00 5.00 .20 2.00 9.00 .22 19.00 1.00 11.00 .27 45.00 1.00 11.00 9.00E-03 7.00 44.00 335.00 .13 4.00 9.00 67.00 .13 9.00 67.00 26.00 3.00 67.00 .05 49.00 .00 46.00 .00 .00 46.00 61.00 551.00 .13 37.00 15.00 9.00 61.00 .61 37.00 .25 .15 1.00 19.00 22.00 10.00 10.00 61.00 .31 .36 .16 .16 1

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