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JAVA程序员应该经常浏览的网站 分享 转载 复制地址 日志地址: 请用Ctrl+C复制后贴给好友。 ..赞赞取消赞 奥瑞克高老师 2010年10月22日 20:18 阅读(6) 评论(0) 分类：个人日记 举报 字体：中▼ 小 中 大 网站列表如下：?1、IBM中国的开发者网站：/developerworks/cn/?2、IBM中国for java的开发者网站：/developerworks/cn/java/? 中文?3、IBM中国for java的开发者网站：/developerworks/java? 英文?4、Google代码目录网站：/intl/zh-CN/more/里面有很多开源项目代码列表。?5、J道：/?大陆最牛的关注J2EE开发的网站?6、onjava:/?7、adobe flex开发官方网址：/products/flex/????? ?8、经典Java网站theserverside:/?9、javaworld:/?10、java中文世界论坛：/index.jspa?11、matrix and java:/main.shtml?12、版本控制SVN官方网站：/?13、Java官方网址：/?14、hibernate官方网址：/?15、Oracle官方网址：/cn/?16、spring官方网址：/?17、struts2官网：/2.x/?18、Apache开源项目列表：/?19、groovy开发官网：/Chinese+Home中文 20、Yahoo开发者中心：/? 里面有许多有用的代码。?希望这些网址链接能帮助大家提高开发的效率。 面试中常见的几种语言陷阱?? 2011-04-13 16:54:30|??分类： 默认分类 |??标签：工作注意??就业??就业形势??长春java培训??长春奥瑞克?? |字号大中小?订阅 面试官为了不至于“选错郎”，也许会在面试中设置种种语言陷阱，以探测你的智慧，你的性格，你的应变能力，你的心理承受能力。应聘者只有识破这样的语言陷阱，才能小心巧妙地绕开它，不至于一头栽进去。? 　　“激将式”? 　　这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官，往往在提问之前就会用怀疑、敏锐、咄咄逼人的眼神逼视对方，先令对方心理防线步步溃退，然后猝不及防地用一个明显不友好的发问激怒对方。”? 　　出招：“你的经历太单纯，而我们需要社会经验丰富的人。”? 　　接招：“我确信如果有缘加盟贵公司，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。”? ?????? 出招：“你的性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。”? 　　接招：“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质；另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人。”? ????? 出招：“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校？”? 　　接招：“听说比尔·盖茨也未毕业于哈佛大学。”? ????? ?出招：“你的专业怎么与所申请的职位不对口？”? 　　接招：“据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。”? ?????? ?出招：“你原单位这么好，你却要走，是不是在原单位混不下去只好挪个窝？”? 　　接招：应聘者若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，那就掉进了对方的圈套。应聘者如果碰到这种情况，要头脑冷静，明白对方在“做戏”，不必与他较劲。? 　　“挑斗式”? 　　这类提问的特点是，从求职者最薄弱的地方入手。? 　　对于应届毕业生，面试官会问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看？”对于女大学生，面试官也许会设问：“女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看？”? 　　如果回答：“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”，那么也许你已经掉下陷阱，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。? 　　对于这样的问题，你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨”、“这样的说法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”为开场白，然后婉转地表达自己的不同意见。? ???“测试式”? 　　特点是虚构一种情况，让求职者作出回答。? 　　比如“今天参加面试的候选人很多，如何证明你是最优秀的？”，这类问题往往是考察求职者随机应变的能力。无论你给自己列举多少优点，别人总有你的优点，因此正面回答这样的问题毫无意义。你可以从正面绕开，从侧面回答这个问题。? 你可以回答说：“对于这一点，可能因具体情况而论，比如贵公司现在所需要的是行政管理方面的人才，虽然前来应聘的都是这方面的对口人才，但我深信我在大学期间作学生干部和主持社团工作的经历已经