企业员工安全大培训的背景、任务及工作思路.pptVIP

企业员工安全大培训 （一）活动背景 （二）目标任务 （三）总体思路 （四）示范引路 （五）五大难点 （一）活动背景 1、上级有要求： ▲国家层面：国务院【2012】10号文件，提出两个“100%”目标：“三项岗位”人员100%持证上岗，以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%先培训合格后上岗。 ▲区级层面：政府民生工程，2013年培训30万人次。 2、现实有需要： 1）当前事故还处于易发多发期； 2）企业员工“三违”现象严重（违章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为）； 3）广大一线员工既是肇事者，又是受害者。 （二）目标任务 2013—2015年，对全区所有生产经营单位的所有从业人员都纳入培训，完成百万员工的目标任务。 1、总目标：2013年完成30万，2014年完成40万，2015年完成30万。 2、分目标：各镇街（场）、管委会、各行业主管部门要对培训目标的完成情况，也要有个“三年计划”，2013年至少要完成三分之一。 （三）总体思路 ◆企业主体： 生产经营单位是本单位安全生产培训工作的责任主体，要认真落实本单位从业人员的安全教育和培训工作。 按照国家总局3号令、国务院