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学生行为规范评分考核办法 行为规范是学校德育工作的重要组成部分，是对学生日常行为规范的要求，通过行为规范教育，使学生在爱党、爱国、勤奋学习，文明礼貌，遵纪守法等方面得到基本的培养，为将我校学生日常行为规范教育落到实处，特制定考核办法。 一、考核实施组织机构： 由学生科全面负责行为规范月考核工作。每月下发班级学生考核表，由班主任组织班委对学生该月实际表现逐项打分，累计汇总后交学生科备案。 二、考核原则： 要实事求是、公正、不能凭感情和印象打分。 三、考核范围： 包括中专全体在校学生。每学期五个月平均分即为学期行为规范成绩，并做为学生本学期操行评定的重要依据。 四、考核评分办法： 学生行为规范考核分三部分组成。 第一部分是学生常规行为考核，以学生做到常规要求为标准进行量化打分的标准及办法，满分为70分。 第二部分为学生表现突出进行加分标准及办法。 第三部分为学生违规违纪扣分标准及办法。 行为规范考核成绩在60分(包括60分)以上为及格，低于60分为不及格，学期行为规范不及格且影响恶劣者酌情给予行政处分。 五、加分条件及标准： 1．学生被评为三好生、优秀学生干部、社会工作积极分子、优秀团员、优秀团干部的加5分，市级的加10分，获得单项奖的学期或学年再加2分。拾金不昧、好人好事每次2-10分，敢于向不良现象作斗争每次分5-10分。 2．学习自觉刻苦努力，成绩优异或进步显著加2—5分。