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企业党支部工作制度.docVIP

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企业党支部工作制度.doc

? 非公企业党支部工作制度 ? ? 党支部工作职责 一、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,研究讨论部署党支部建设、精神文明建设和思想政治工作。 ??? 二、充分发挥党员的先锋模范作用,团结带领党内外干部、群众,完成上级党组织下达的各项工作任务。 ??? 三、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识。 ??? 四、研究决定本单位的重大事项,解决工作中的问题。 ??? 五、做好党员的教育、管理、监督,坚持正常的组织生活制度,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。 ??? 六、对要求入党的积极分子进行教育培养,做好党员发展工作。 ??? 七、坚持党管干部的原则,做好干部的选拔、教育、培养、考察、使用、管理及干部推荐工作。 ??? 八、加强党风廉政建设,认真开展党务公开、企务公开和行风建设。 ??? 九、加强对群团组织的领导,大力支持群团组织根据自身特点和需要,开展各项工作。 ??? 十、大力推进党务数字化建设,积极开展各项活动。 ??? 十一、切实开展创先争优活动,着力建设先进党支部。 ??? 十二、制定对党员学习、工作任务完成、发挥模范带头作用、执行纪律、抵制不良行为等情况的考核方案。及时树立典范、推广经验、兴起树立新风尚的良好氛围。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 十三、上级党组织交办的其它工作任务。 ? ? ? 党支部议事规则 ???? 为坚持和健全民主集中制,保证党支部会议质量,不断提高党支部议事的民主化、规范化程度,特制定如下议事规则: 一、会议时间与参会人员 1、党支部会议原则上每月召开一次,特殊情况可随时召开。 2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时,除特殊情况外,所有成员必须按时参加会议,不得缺席。确实不能参加的,须在会前向党支部书记请假。 3、党支部会议可根据议事内容的需要,由党支部书记确定该次会议召开的形式,确定出席会议的人员。 二、会议的主要形式 1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件,讨论、研究贯彻意见和落实措施。 2、讨论、研究党建工作,分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。 三、会议议题的确定 1、党支部会议讨论的议题,根据上级党组织要求、支部工作和中心任务而定。 2、为了提高会议效率,保证会议质量,议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。 四、会议要求 1、党支部会议由书记主持,书记因特殊情况缺席时,由指定的支部委员主持。主持人提出本次会议的议题,逐题进行讨论、研究。 2、党支部会议讨论、研究问题,坚持民主集中制原则,参会人员要积极发表意见,观点鲜明,意见集中。 3、党支部会议决定事项,由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。如对重要问题有不同意见,一般暂缓作出决定,待进一步调查研究,交换意见后,提交下一次党支部会议。讨论新党员吸收,党员的奖惩等事项,必须严格按规定程序进行,不得临时决议或仓促决定。 4、党支部会议决定的事项,任何个人不得随意改变;确需改变的,应经党支部会议研究决定。 五、会务工作及相关要求 1、要有专人做好会议记录,特别是会议决定的事项要详细记录清楚。 2、会议决定的事项,需要行文的,由办公室三天内办毕,不得贻误。 3、参会人员要注意保密,对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。 4、开会时应自始至终集中精力,非特殊情况,不得迟到早退,也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。 ? ? ?????????????? 党建工作责任制度 一、党建工作列为党支部的职责,书记以身作则并负全面责任,支部委员齐抓共管,负有相应的重要责任。 二、党建工作的主要任务是党的思想建设、组织建设、作风建设。 三、党建工作要突出重点,求真务实。加强党建工作研究,积极探索党建工作新路子,研究新情况,解决新问题。 四、党支部年初制定全年党建工作计划,每季度制定阶段性工作计划,每月有工作安排,将目标任务分解到各部门及人员,书记定期检查,年中、年底进行全面总结,接受上级党组织的检查考核。 五、坚持党建例会和思想政治工作例会制度,党支部每季度至少召开一次党建例会,对党建和职工思想政治工作情况进行分析、梳理,有针对性做好各项工作。?????????????????????????????????????????????????? 六、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划,对党员进行民主评议,正确处理不合格党员,保证党组织的纯洁性和先进性。 七、党支部每年在“七一”前根据上级党组织的部署,对开展

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