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敬信工时定额管理软件 专业版技术白皮书 JingXin Computer-Aided Work Quota System (V 3.0) 中国工程物理研究院 机械制造工艺研究所 2009年6月10日 1 敬信工时定额管理系统 JingXin Computer-Aided Work Quota System 目 录 一、概述1 1.1 工时定额1 J 1.2 工时定额管理的现状和趋势2 X | C 二、计算机工时定额管理思想 4 A W 2.1 定额制定方法4 Q 2.2 定额管理的内容5 敬 2.3 工时定额管理信息化的基本需求6 事 而 三、敬信工时定额管理系统（JX-CAWQ） 9 信 3.1关于敬信 9 直 道 3.2产品特色 9 而 3.2.1 完整的工时定额管理解决方案9 事 人 3.2.2 通用、实用的工时定额管理工具10 3.2.3 良好的信息集成性10 3.2.4 可自由组合和扩展的系统11 3.3 系统功能11 3.4 用户界面举例13 3.4.1 主控台13 3.4.2 数据管理14 3.4.3 定额计算15 3.4.4 模型维护15 3.4.5二维数据分析16 四、实施与服务 17 4.1 系统实施过程与内容17 4.2与我们联系 17 0 敬信工时定额管理系统 JingXin Computer-Aided Work Quota System 一、概述 1.1 工时定额 劳动定额指在一定的生产技术组织条件下，对生产合格产品或完成一定作业 任务的劳动消耗量所预先规定的限额。限额在定额中体现为一种数量标准，在机 械制造行业，这种标准常用劳动时间来表示，称其为工时定额。 J X 作为劳动定额的基本形式，工时定额是衡量工人劳动消耗的通用尺度，具有 | 如下的特征： C A 法定性：工时定额标准由国家、行业或企业按一定程序发布并执行。 W 同一性：同质的劳动具有相同的定额。 Q 先进性：工时定额的高低与企业的技术水平和经济效益有直接的关系。 敬 企业的技术水平越高，工时定额越低；产品的工时消耗量越小，企业的生产效率 事 越高，经济效益越愈好。 而 信 稳定性：作为法定性的体现，工时定额是一种标准，客观上要求在一定的 范围和时间内具有一定的稳定性。同时，工时定额是在一定的生产技术和组织条 直 道 件下的定额，必然随着生产技术、组织条件及制造模式的变化而在一定范围内发 而 生变化。 事 人 法