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  • 2015-10-14 发布于重庆
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人因分析需要、问题和发展趋势

 2001 年 6 月 系统工程理论与实践 第 6 期  文章编号:(2001) 人因分析: 需要、问题和发展趋势 张 力, 王以群 (南华大学经济管理学院, 湖南 衡阳 421001) 摘要:  论述了人因分析对人机系统的合理设计、特别是对提高系统可靠性、安全性的重要意义, 界 定了系统人因分析概念的涵义, 提出了人因分析学科在理论与应用方面面临的九大问题: 人因分析的 难度; 对人因的再认识——个体、群体、组织; 环境与人行为的关系; 人员可靠性分析(HRA ) 方法; 人误 机理; 客观性与一致性; 数据的可用性; 文化因素; 组织管理层的人因分析 最后从理论与应用两方面 讨论了人因分析学科近期应发展的三个范畴: 人因分析基础研究; 人机系统设计指导; 安全评价与事 故防范

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