大学生职业发展与就业指导概论1.ppt3.pptVIP

课程考核办法 一、平时成绩（20%） 考勤情况+1分钟自我介绍+1份简历 二、面试成绩（40%） 3分钟求职演说等 三、理论考试（40%） 笔试采取半开卷形式，只能携带课本和手抄笔记进考场，笔试时间全校统一，安排在期末提前周进行 每次上课的“议程” 一、上周有关就业的要闻评论 （本周要闻：考研成绩、公务员考试、中国人民银行） 二、8位同学上台做一分钟自我介绍 （姓名、专业、特长、爱好、就业意向等） 三、进入新课内容 找工作不难，找符合自己期望的工作难 好学生不难，但总有学生找工作难 男同学相对不难，女生相对有点难 我校就业率95%左右，研究生录取率6% 基层就业比例不高，出国创业比例低 大学生就业难在哪？ 就业的含义 1 大学生就业的特点 2 大学生就业政策演变 3 大学生就业的意义 4 就业中存在的问题和困惑 5 大学生就业指导的内涵与意义 6 目 录 1 2 3 计划经济体制下的 高校毕业生就业政策 “统包统分”模式 （浙江2013年两会调研） 教育体制改革下的高校就业政策 “供需见面”为主要形式，“双向选择”为指导目标 社会主义市场经济改 革进一步深化下的就业政策 “自主择业”模式 三、大学生就业政策演变过程 建国初期—上世纪80年代中期 改革开放 上世纪九十年代初 就业的含义 1 大学