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  • 2015-10-14 发布于湖北
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企业评价模式变革研究.pdf

鼢 纪2015#-~3-,lg] 企业评价模式变革研究 许志龙 (国网江苏省电力公司 南通供电公司,江苏 南通 226006) [摘 要]现代企业评价适应资本、商品、劳动力市场内在需求而形成了财务、竞争力 、业绩三种模式。从功能 结构 、作用方式与具体 内容等方面比较了三种企业评价模式的特点及其演变规律,根据人、财、物、信息 由“四流分 立”逐渐 “四流合一”的趋势,对企业评价模式变革方向与 目标发表了探索性意见。 [关键词]企业评价制度;企业评价模式结构;财务评价;竞争力评价;劳动绩效评价;企业综合评价模式;资本 市场;商品市场;劳动力市场 [中图分类号]F235.99 [文献标识码]A [文章编号]1004—4833(2015)03—0107—06 一 、 问题的提出 现代市场体系已形成 由资本 、商品和劳动力三大市场相对分轨运行又协同作用 的基本结构。企 业是 “三大市场”协 同作用的基本平台,企业评价制度 ,某种意义上是为综合考察并不断提高人 、财 、 物基本要素配置与运用效率和质量的

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