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- 约5.73万字
- 约 49页
- 2015-10-15 发布于安徽
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内容摘要
我国的国企改制之路,始于二十世纪七十年代末改革开放之初,经过
二十多年的探索和实践,确定了建立现代企业制度的改制目标,并切实的
在一定程度上转变了企业的经营机制,活跃了市场经济。目前的国有企业
改制已经触及到最深层次的问题,即经济体制的根本变革问题,改制过程
中不断发生的职务犯罪案件,许多国有企业改制中职务犯罪案例见诸报端,
涉案的企业规模越来越大,损失的国有资产的金额迅速增长,((人民法院报》
2006年9月10日第3版有文章不禁感叹,国企老总们究竟有几个能安全着
陆。。国有企业改制中职务犯罪不仅造成大量国有资产流失,企业经营困难,
改制进程缓慢,也在一定范围内激化了社会矛盾,成为社会的一大隐患,
此类犯罪的侦查与预防已经毋庸置疑的成为全社会关注的问题。理论界与
实践部门已对国有企业改制中职务犯罪的侦查与预防对策有了多年的探
讨,但至今没有找到遏制此类犯罪的有效途径。本文希望通过对国有企业
改制中职务犯罪的剖柝,对其侦查方法的探寻以及对预防对策的完善,为
解决这一困扰国有企业改制的问题找到一个切入口。
本文除了前言外,共分三个部分,约三万五千字,主要内容如下:
一、国有企业改制中职务犯罪的界定以及债查和预防问题的提出.该
部分主
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