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政府绩效信息的获取使用与公开制度研究
234 Vol. 23, No. 4
2005 4 April, 2005
朱国玮, 黄 , 汪 浩
( , 200030)
: 近年来, 在政府部门开展的绩效评估活动产生了大量的政府绩效信息本 围绕绩效信
息的产生使用和管理问题进行了讨论分析了影响政府绩效信息的两 个决定因素绩效指标和评
估程序对绩效信息获取产生的影响, 讨论了绩效信息在政府部门中的运用, 并对政府绩效信息的
公众利用即政府绩效信息的公开制度进行了探讨
: 政府; 绩效管理; 信息管理
: C202 : A : 1007-7634 ( 2005) 04-0621-05
Study of Government Performance Informationps Collecting,
Using and Publishing System
ZH UGuo- wei; HUANG Jun; WANGHao
(School of Management, ShanghaiJiaotong University, Shanghai 200030, hina)
Abstract: Recently, many performance information ha occurred during government performance evaluation.
The article focu on performance collecting u ing and publi hing problem. Fir tly it analy i the impact factor
affect performance information collection thu performance indicator and evaluation proce . Then it di cu the
u ing of performance information in government in detail. Finally, it tudy the Publi hing Sy tem of perfor-
mance information.
Key words: government; performance management; information management
,
[ 3]
, ,
,
## ( Paul D1Ep tein) [ 1] ,
,
,
( GASB) ,
[ 2]
, ,
: 2004- 10- 20
: 国家自然科学基金资助项目 (
: 朱国玮 ( 1978- ) , 男, 湖南长沙人, 博士研究生; 黄 ( 1976- ) , 女, 江苏启东人, 博士研究生.
622
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