我国零售企业企业战略绩效评价体系的研究___以上市零售企业为例.pdfVIP

五邑入学硕士论文 摘 要 加入WTO后，我国零售行业已经全面开放，国际零售巨头加速布局其在中国 的发展战略，我国零售行业的竞争日趋白热化和国际化。因此，研究如何评价我 国零售企业的企业战略绩效，并利用评价的过程及其结果来改进企业战略体系来 实现我国零售企业竞争力的提升就成了当务之急。 本文采用理论与实证相结合的方法来构建并完善我国零售企业企业战略绩 效评价体系。本文先通过对零售企业的特征分析和相关理论的评述来构建零售行 业企业战略绩效评价指标体系，然后采用聚类分析和相关分析对我国沪深股市 11家零售行业上市公司的实证分析来验证模型是否符合指标体系设计原则，并 通过分析结果来改进零售企业企业战略绩效评价指标体系。 具体而言，本文的研究框架如下： 第一章绪论：本章首先对论文的研究背景、选题意义、国内外的研究现状、 研究方法和研究框架等进行了交待，然后是介绍本文的研究思路和结构安排。 第二章相关理论回顾，研究零售企业特征以及企业绩效评价的基本理论及 其发展历程。首先介绍零售企业特征以及企业绩效评价的基本内涵，接着概述企 业绩效评价的理论基础。 第三章企业战略