自评项目扣分汇总表.docVIP

自评扣分项目汇总表 序号 要素 扣分项目 考评内容 扣分说明 扣分分值 1 法律法规及安全管理制度 文件和档案管理 对下列主要安全生产资料实行档案管理：主要安全生产文件、安全生产会议记录、隐患管理信息、培训记录、资格资质证书、检查和整改记录、职业健康管理记录、安全活动记录、法定检测记录、关键设备设施档案、相关方信息、应急演习信息、事故管理记录、标准化系统评价报告、维护和校验记录、技术图纸等。 档案管理不规范的，扣2分； 2 2 教育培训 教育培训管理 按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。 未按计划进行培训的，每次扣2分；档案资料不完整的，每个扣1分。 3 3 操作岗位人员教育培训 对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格的人员，不得上岗。 对新员工进行“三级”安全教育。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。 操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 未按规定对转岗、离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣2分。 6 4 特种作业人员教育培训 从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 证书过期未及时审核的，每人次扣2分；扣满15分的，追加扣除10分。 25 5