全员培训计划.docVIP

山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司 2012年全年培训计划 为认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发【2011】40号）及2011年全国安全生产教育培训和人才工作会议精神，宣传贯彻《安全生产培训管理办法》（安监总局第44号令）的有关规定，着实做好我矿安全培训工作，有效促进煤矿安全培训质量的提高，结合我矿实际特制定2012年全员培训计划。 一、培训工作思路 认真落实煤炭企业安全培训主题责任，继续加大煤矿“管理团队、技术队伍、技能队伍”的培训教育力度。同时认真落实《山西省煤炭工业厅推进煤矿从业人员人本安全、培训教育、素质提升”工程工作的方案》严格执行（国发【2010】23号）对强化职工安全培训规定，大力推进学习型企业，学习型队伍的培训工作思路。 二、培训对象 1、在册在岗全体员工 2、新招员工 三、培训领导组织机构 组长：赵 宏 副组长：李 捷 刘喜顺 王加元 李树平 成 员：徐 香 崔学良 刘 军 吴广平 郭 枝 办公室主任：侯艳 四、领导组成员职责 1、组长负责培训全员工作 2、副组长负责协调与各部门主管领导的沟通 3、成员负责自己部门工作并与副组长协调配合 4、办公室主任负责日常培训计划、拟定、组织培训、考试、记录资料等资料的整理。 五、培训目标 通过培训，使从业人员了解国家