《2015年北大行管考研第一保录集训营-全年集训营课程》.pdfVIP

北大行管考研辅导第一品牌 易研教育：2015 北大行管考研第一保录集训营-全年 集训课程 2013 年，易研教育402 分状元郭年顺（对外经贸）以及张湘妹， 朱绍畅，刘梦楚，郭宏樟，王伟华，雷明昊，谭克，刘琦等9 名学 员考入北大行管！ 2012 年，北大行管考研 400 分状元王柳出自易研教育卢老师 辅导，是易研教育独家学员。此外，2012 年易研教育还有曹伟晓， 王哲，曹博忠，李翰昭，刘江远，刘珊，宋宇等 8 位学员考入北大 行管！ 15北大行管群 226570043 1.本章考察的是政府与市场的关系，并主要以经济学的理论为依据。具体来说，就是依 据传统的微观，宏观经济学对市场失灵问题的分析以及公共选择理论对政府失灵问题的分 析。然后将市场失灵和政府失灵结合在一起，就得到了一个有关政府角色定位的基本理论框 架。（得到这个框架之后，后面第三章事实上是在用系统论的观点来分析这个框架中的各个 要素，再接着开始了公共政策实际过程，也就是政策过程的生命周期） 第一节：社会问题及其解决途径 一、社会问题的认定与价值标准 社会问题的认定：无论是要研究还是要解决社会问题，都需要先对社会问题进行认定。 这种认定包括事实分析和价值分析，前者是确定社会问题的各种事实，后者是依据相关联的 价值标准进行评判（也就是说认定本身就包含事实认定和价值认定） 社会问题认定过程中的所使用的价值标准：（因此叫做社会价值标准）李永军在这里主 要选取了三种价值标准来写：社会福利；效率；公平。ppt 里这部分的内容要多一些，还探 讨了诸如自由，安全等价值的作用社会福利： 1. 从个人角度讲，福利是个体从消费各种私人或公共的物品中获得的幸福感。公共政 策目标自然就是增进社会福利最大化，以尽可能地达到满意状态了。 TEL:400-006-8896 一对一保录 状元集训营 远程视频课 精品小班 周末班 寒暑假集训 据权威机构统计，易研历年通过率达98.8% 以上，雄踞业界第一。要考研，到易研！ 北大行管考研辅导第一品牌 2.这里提到了分散的个人福利如何加总为社会福利的问题。也就是两种社会福利标准， 一种简单加总，一种是权重加总，采取不同的权数组合自然就得出不同的社会福利状况，从 而会影响对社会福利的认定，也就是影响对政策问题的认定了。 效率： 1.生活中的效率是指投入产出比例关系，也就是生产效率。而经济学中所说的效率实际 上就是指帕累托改进。 2.经济效率的概念又是一种对福利加总困难的一种折衷，因为无论采取哪种社会福利标 准，帕累托改进带来的经济效率提高总是社会福利提高的基础。 3.经济效率的概念是上也包含了生产效率的概念，因为如果一种生产方式没有实现生产 效率，那么它必然缺乏经济效率。反过来，如果已经达到了帕累托最优状态（实现了经济效 率），那么也就没有生产效率提高的可能了。 4.除了投入产出所描述的生产效率外，经济效率还包含了更高层次的配置效率，即通过 资源在各种物品和服务之间的分配以及物品和服务在社会成员之间的分配效率。事实上，， 广义的配置效率包含生产效率，因为只有通过合理的配置才有可能达到投入产出的效率化， 也就是说，广义的配置效率就等于经济效率了。 公平 常见问题 1.每本书的出题老师及分值 （1）2010 年北大行管考研共指定了5 本参考书，分别为《公共行政学》、《人力 资源开发与管理》、《比较政治经济学》、《公共政策分析》和《行政法学》。 《公共行政学》出题老师主要是张国庆老师，但因为该书体系全面，各种分支学 科皆以单独一章呈现并由不同老师编写，故出题老师也会有几位其他老师参与， 这些重要的章节有“行政效率”、“公共财政”、“行政伦理”等。 《人力资源开发与管理》的出题老师是萧鸣政教授；《公共政策分析》的出题老 师为李永军老师；《比较政治经济学》主要是由朱天飙老师出题；《行政法学》出 题老师为包万超。 （2）分值上，《公共行政学》和《人力资源开发与管理》分别占专业课一《行政 学原理》的半壁江山；综合二的这三本书，分值占的最多的是《公共政策分析》， 一般是75 分，其次是《行政法学》和《比较政治经济学》。总之，指定的这五本 TEL:400-006-8896 一对一保录 状元集训营