【课件三】职业修养与管理理念专题讲座.pptVIP

做有效的管理者 培训重点—— 一、人-理念篇 《如何做优秀的管理者》 二、制度-机制篇 《绩效改进与管理提升》 关于理念与修养…… ——人人都有自己的理念 ——理念没有对错！ 理念指导工作，决定效率和结果； 管理理念与修养的形成，需要时间，它是失败、成功、欢笑、痛苦的结合体； 修养是一种积累….. 学习、培训，朋友间的交流、探讨可以快速形成…… 1、做阳光人， 学会 “阳光思维” 生活、工作中， 我们有讲不完的烦恼！ 但是，我们也可以 有数不完的开心事！！ 做阳光人—学会 “阳光思维” 开心？烦恼？ ——你选择什么？ 不同的态度和理念， 会有不同的结果！ 2、管理者，绝不满足于勤奋！ ——勤思重于实干！ 效率、贡献， 是我们永远的第一！ 勤思重于实干 向朋友们推荐 一本好书 《卓有成效的管理者》 （美）彼得.F.德鲁克 商榷一种思想方法——“5W思考法” 做任何事，先问自己为什么 （1）Why？……并且成为习惯! ——为什么要做这件事？ ——不做不行吗？ ——做了又怎样? …… Why？Why why…… ——做最有价值做的事！ —