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摘 要 经理股票期权是现代企业制度下资本的所有权和经营权分离的
产物,其作用在于激励企业的高级管理人员,使企业的经营达到所有
者的目标。在以美国为首的西方发达国家,经理股票期权的应用较为
普遍,且取得了较好的效果。我国的经理股票期权的实施则刚刚起步。
本文详细阐述了经理股票期权的理论,研究了国外最具代表性的美国
的经理股票期权,并对国内的经理股票期权的现状进行了研究分析,
就有关问题展开讨论,在此基础上,提出了在中国实行经理股票期权
要解决的问题和应采取的对策。 扛毒〕 关键词 :经理股票期权 ;理论 ;应用 ABSTRACT Duetotheseparationofownershipandoperationrightinthemoderncorporate
governancesystem,theexecutivestockoptionwascreated.Itcanstimulatehighrank
governorsofenterprisestoserveforrealizationofthegoaldecidedbytheowner.The
executivestockoptionhasbeenwidelyappliedinthedevelopedcountry,especiallyin
America,andhascreatedgoodeffect.Buttheapplicationofexecutivestockoptionin
ourcountryisstillintheperiodofbeginning.Inthispaper,thewriterexpatiatedthe
theoryofexecutivestockoptionindetail,thenstudiedtheexecutivestockoptionin
Americawhichwassomewhatamodelofdevelopedcountries.Laterthewriter
studiedthesituationoftheapplicationofexecutivestockoptioninourcountry.Based
onthestudyallabove,thewriterpointedouttheproblemswhichholdbackthe
applicationofexecutivestockoptioninourcountryanddevelopedrelevantmeasures
togetoverthem. KeyWords:ExecutiveStockOption;Theory;Application 中 南 大 学 江:摘 管23 学 院硕性二论文 前 言 在现代企业制度下,资本的所有权和经营权是分离的,如何激励
企业的高级管理人员,使企业的经营达到所有者的目标,这个问题一
直困扰着企业的所有者。 对这个问题的探索导致了20世纪70年代经理股票期权在美国的 出现。近年来,经理股票期权在以美国为首的西方发达国家中运用得
较为普遍。随着我国市场经济的深入发展,经理股票期权这一对企业
高级管理人员的激励措施正 日益受到国内企业界和学术界的关注和
重视,并有少数几个城市向经理股票期权迈出了尝试性的步伐。但是, 目前国内对经理股票期权的认识还很不充分,对如何实行经理股票期
权也存在颇多争议。 本文详细阐述了经理股票期权的理论,研究了国外最具代表性的
美国的经理股票期权,并对国内的经理股票期权的现状进行了研究分
析,就有关问题展开讨论,在此基础上,提出了在中国实行经理股票
期权要解决的问题和应采取的对策。 第一章 经理股票期权的理论基础
1.1 经理股票期权概述
1 1 1 经理股票期权简析: 在衍生金融工具大家族中,有一类options,即期权。它是以对一
定标的物或其合约的选择性买卖权利为核心,它赋予买方在将来一定
时问内以事先商定的价格选择是否买入 或卖出 一定数量和规格的
某种标的物或其合约的权力,而卖方有义务按规定满足买方未来买卖 的要求。股票期权是一种以一定的费用 即期权费 获得在一定的时
刻或时期内拥有买入或卖出某种股票的权利的合约。期权合同的买方
可以在期权的到期F1或到期月之前按合同约定的价格买进或卖出约
定数量的某种金融工具,但也有不履行这个合同的权利,在期权合约 中,买方拥有的是权利而不是责任,卖方捌有的是责任而非权利。 Stock 所谓经理股票期权 Executive Option,简称ESO 是现代
企业中剩余所有权的一种制度安排,是指企业所有者向经营者提供的
一种在一定期限内按某一既定价格购买一定数量公司股份的权利。持
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