终极控制人特征、审计意见和高管变更.pdfVIP

终极控制人特征、审计意见和高管变更.pdf

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高管变更存在一定的相关关系,终极控制人为政府的企业及不存在两 权分离的企业更易发生高管变更。(3)终极控制人股权性质与审计意 见的交互项与高管变更负相关,表明相对于不是政府控制的企业,政 府控制的企业被出具非标审计意见时高管变更的概率更低;终极控制 人两权分离与审计意见的交互项与高管变更相关关系不显著,表明相 对于不存在两权分离的企业,存在两权分离的企业被出具非标审计意 见时对高管变更的影响不显著。最后,依据经研究所得出的结论,本 文对完善公司内部治理机制方面提出了相应的建议。 本文的主要贡献在于:(1)本文的选题具有一定的新颖性,以往 有关高管变更的影响因素的研究主要集中在公司治理和经营绩效两 个方面,审计意见作为有效的外部监督机制一直没有受到应有的关 注,本文从审计意见这一视角出发,分析审计意见对高管变更的作用 机制,丰富了关于公司治理的研究。(2)从终极控制人角度出发,分 析其对高管变更的影响作用。以往有关高管变更的股权性质这一影响 因素的研究主要是从企业的第一大股东股权性质进行研究的,而并未 追溯到企业的终极控制人,但随着企业内部资本市场的构建,集团内 金字塔层级数的不断增加,将终极控制人引入到公司治理的研究中来 显得尤为必要,本文从终极控制人的性质出发,研究其对审计意见与 高管变更间关系的影响作用,丰富了终极控制人方面的研究。 关键词:终极控制人,审计意见,高管变更 ULTIMATE OWNERSHIP,AUDITOPINION, ANDToPMANAGERTURNoVER JIllll lllll l Ul IlllIIl 379 Y2531 ABSTRACT Withinthe ofworld andthe of rapiddevelopmenteconomyimprovingprocess economic research has further of and corporate globalization,the governancegone further.Asthecenterof more amoreand corporategovernance,topmanagersplay roleinthe of oneeffectiveof important developmentcorporate.As waycomplete turnoveris an manager corporategovernancesystem,top becomingimportant measuretosolvethe of the of problemagent,toimproveefficiencycorporate and the isan tOinc

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