职业学校教师工作考核体系建立地探究.pdfVIP

摘要 摘 要 根据《中国教育改革和发展纲要》及《全国教育事业2010年发展规划》， 我国将大力发展中等职业教育，进一步深化课程改革、增加资金投入、改善办 学条件，同时建设一支与之相适应的教师队伍。本文紧密结合河南省工业学校 的实践经验，分析了目前中等职业学校教师工作的现状和管理考核存在的问题， 阐述了建立教师工作考核体系的意义和原则，研究确定了考核项目及考核标准， 说明了教师工作考核步骤和程序。 本文研究与实践表明：对教师工作的考核，要使教师产生激励感、成就感， 而不应有威胁感。领导者对教师考核的过程是为教师服务的过程。建立合理有 效的教师工作考核体系，可以发挥激励和导向作用，促进教师不断完善和发展， 促进学校管理发展，进而全面提高教育质量。 关键词：职业学校教师教学工作考核体系 Abstract Abstract nationaI