摘要
j企业再造是工商管理史上的又一次革命,它源于组织转型和变革管理理论,
并与全面质量管理、适时制造、事业重组、精兵简政、Z理论有着一定的联系。
企业再造立足于顾客至上、以人为本、彻底改造的指导思想,是对企业实施的一
项系统的、科学的、彻底的变革,它广泛适用于或问题丛生、或潜伏危机、或正
处于事业顶峰需要继续发展的一切企业。
当前,我国国有企业面j腔善内外环境的巨大压力,存在一系列的问题,如市
场过剩、体制僵化、发展缺乏后劲、国际化压力增大等,必须要实事求是、尊重
国情、大胆创新,针对国有企业发展停滞的根本原因实施再造。再造过程中,不
仅要关注重点业务流程,更要关注-企,Jk的市场观念、市场行为、组织变革、员工
发展等一系列的问题,而且还要特别讲究再造的方法和技巧,才能对企业的改革
、
与发展起到有效的推动作用。,,
为实践服务是一切管理理论的根本目的,安徽芳草集团公司,可以说是当前
正处于十字路口的中国国有大中型企业的一个典型代表,本文以企业再造理论为
指导,综合运用企业文化、组织变革、管理创新、经营战略、市场营销、人力资
源管理等诸多理论,通过内外环境分析,从经营理念、市场营销、组织结构、人
力资源、流程再造五个方面提出再造芳草的战略构想,并对芳草集团己实施的部
分再造工作进行了认真的对比与分析,通过若干经济指标和有关数据可以看出,
企业再造理论不仅适合美国企业,也适合当今的中国国有企业。
关键词:企业再造,经营战略,组织变革
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Reengineering
Xu
Chunsheng
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Abstract
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