上海云诣网络科技有限公司介绍文字稿.docxVIP

封面封底 云诣——实现人才与企业共赢 SYNERGY OF TALENT BUSINESS 关于云诣 中国领先的人才效能服务提供商 关于云诣About Winployee 上海云诣网络科技有限公司成立于2013年，总部设立在上海财经大学国家大学科技园。我们致力于将先进的人才管理理念与云计算和移动互联技术相结合，为中小企业提供一站式的人才管理解决方案。 互联网时代，数以百万计的中小企业正经历商业模式和经营理念的深入变革，人才效能日益成为企业核心竞争力的基石。云诣立足于对中小企业人才效能的深入理解，提供人力资源管理咨询、人才管理云平台、人力资源服务等多个领域的产品及服务，帮助企业提升人事管理效率、全面激励员工，从本质上提升自身的人才管理效能。 我们的愿景 让天下没有难激励的员工 我们的使命 提供理念与工具结合、服务与资源并重的人才效能提升服务 我们的价值观 创新 共赢 尊重 核心服务理念 核心服务理念（Core Service Concept） - 始终关注中小企业诉求 - 重视企业与员工双赢 - 以工具和资源实现理念落地 服务概述（Service Overview） 云诣将SaaS软件技术与管理咨询服务相结合，并整合多种员工关爱和企业服务资源，为企业提供满足行业特性及自身个性的人才效能提升服务。云诣运营服务以提升企业人才效能为核心，提供行业参照以及大数据服务，持续关注企业成长。 咨询服务 首创职业发展、绩效、薪酬“三位一体”激励方案，在金融、互联网、科技、政府、医疗卫生等多个行业得到广泛应用。 事业窗SaaS平台 为中小企业度身定做的一站式人才管理工具，功能涵盖人事信息管理、绩效管理和职业发展、薪酬激励等，并提供移动支持和丰富的决策分析，让人才管理随需应变、灵动精准。 资源整合 整合各类社保服务、员工福利以及企业文化建设资源，为企业提高团队凝聚力和员工忠诚度提供丰富手段。 运营服务 通过管理过程中的数据积累、分析及运用，为企业提供行业报告、人才分析等多种行业标杆数据参照，为企业决策提供重要依据。 咨询 咨询（Consulting Services） 云诣在金融、医疗、互联网、IT科技等领域与多家企业深度合作，提供“方法论+工具+服务”的一站式解决方案。我们首创员工职业发展、绩效管理以及薪酬联动的三位一体解决方案，切实达成全面激励效果。 职业发展规划 / 职业晋升通道 建立符合行业及组织特色的岗位胜任资格，并与测评服务相结合，全面评估员工的业绩表现、能力素质和发展潜能，实现人才和岗位的最大匹配，从本质上实现企业对关键人才的长期激励。 绩效管理体系优化 将多种绩效管理模式与企业业务发展需要深度结合，从“以业绩为导向”走向“以效能为导向”，使组织走向“财务业绩稳步提升、组织能力持续增长、长期与短期兼顾”的良性可持续发展道路。 全面激励体系设计 设计和优化薪酬体系，将多种个性化的激励方式与货币薪酬相结合，实现短期激励与中长期激励的平衡，最终达成企业吸引人才、保留人才和激励人才的目标。 服务特色 贴近行业，量身定制 基于对行业的深刻了解，通过深入调研，将科学的管理理念与企业文化、市场环境以及管理现状紧密结合，并充分考虑渐进式发展的需要，量身定制解决方案。 授之以渔，关注客户成长 通过多种方式将先进的管理理念渗透到企业的各级人员，做到“扶上马，走一程”，避免咨询与管理实践脱节。 系统建设同步进行，重视落地 采用“事业窗”人才管理解决方案，以咨询引导需求，以系统确保落地，将咨询方案与企业日常管理环节无缝衔接，保障企业人才战略的执行效果。 事业窗 事业窗SaaS平台（CareerPlus） 事业窗是云诣的核心产品，它以云计算技术为基础，为企业提供覆盖员工全任职周期的一站式人力资源管理工具。 事业窗为企业提供的核心价值包括三个层次： - 通过快速精准的人事信息管理提升管理效率 - 通过全面务实的激励支撑提升人才效能 - 通过灵活丰富的数据分析提供关键决策支持 全周期的员工档案管理 准确记录员工全任职周期的动态信息变化，实现员工信息管理的规范性、完整性、及时性，提高基础人事管理的效率。 立体的职业发展管理 借助行业数据库及业务模型，帮助企业迅速实现岗位胜任资格评估和绩效考核的制度落地；通过清晰、直观的评估过程，正向激励员工。 灵活高效的薪酬管理 提供灵活多样的薪酬社保模型设置、便捷准确的薪酬计算以及简单易用的薪酬报表查看；员工可通过移动端实时查询薪资发放情况。 移动应用 融入企业社交元素，帮助企业建立便捷、高效的人才效能提升云协作空间。 产品特点 “傻瓜式”体验，快速落地 - 深化架构、简化界面 - “To B”的操作，“To C”的体验 - 将全方位支持移动 随需应变，360度可配置 - 信息内容及展示可配置 - 事务、流程、权限可配置